In sintesi
- Mansioni: Sviluppa opportunità commerciali e gestisci relazioni con i clienti nel settore HR.
- Azienda: MAW S.p.A., agenzia per il lavoro in crescita.
- Benefit: Buoni pasto e stipendio competitivo, con possibilità di assunzione stabile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico a Brescia, orario lunedì-venerdì, senza smart working.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo HR e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Ottime doti relazionali e attitudine commerciale, preferibile esperienza in vendite.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Luogo di lavoro: Brescia
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro è alla ricerca per il potenziamento della nostra struttura interna, di 2 figure di commerciale HR da inserire presso la filiale di Brescia.
Cosa farai
- Sviluppo commerciale attivo: individuazione di nuove opportunità e acquisizione di nuovi clienti
- Analisi del mercato locale e mappatura delle aziende potenzialmente interessate ai servizi di somministrazione e ricerca & selezione
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti già attivo
- Raccolta delle esigenze aziendali e consulenza HR personalizzata
- Elaborazione offerte commerciali e negoziazione contratti
- Collaborazione con il team di filiale per garantire un servizio efficace e puntuale
- Monitoraggio della soddisfazione del cliente e sviluppo di relazioni di lungo periodo
Requisiti
- Spiccate doti relazionali e orientamento al risultato
- Attitudine commerciale e capacità di negoziazione
- Preferibile esperienza pregressa in ambito vendite o servizi HR/APL
- Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale (PLUS)
Sede di lavoro: Brescia
Orario: lunedì-venerdì (8:30-12:30 / 14:00-18:00) - NO SMART WORKING
Inquadramento: retribuzione commisurata all'esperienza - CCNL commercio 13/14 esima a parte - stipendio da 1450 netti
Benefit: buoni pasto giornalieri
Contratto: inserimento finalizzato all'assunzione stabile.
Commerciale hr datore di lavoro: MAW - Men At Work spa
MAW S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, situato nella dinamica area di Bressanvido, dove offre un ambiente di lavoro stimolante nel settore metalmeccanico. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, un contratto di lavoro con 13 mensilità e un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo delle competenze, il tutto in un contesto produttivo che valorizza l'affidabilità e la precisione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di MAW - Men At Work spa
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commerciale hr
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come MAW - Men At Work spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come MAW - Men At Work spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commerciale hr
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per MAW - Men At Work spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a MAW - Men At Work spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MAW - Men At Work spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di MAW - Men At Work spa.
