In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR e amministrativo in un ambiente dinamico e innovativo.
- Azienda: Azienda italiana leader nella progettazione di soluzioni d'arredo.
- Benefit: Formazione continua, crescita professionale e ambiente giovane e collaborativo.
- Altre informazioni: Contratto full-time con retribuzione fino a 27.000 euro lordi annui.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze in HR e amministrazione con un impatto reale.
- Qualifiche: Diploma o laurea in Economia, interesse per HR e ottime capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 27000 € per anno.
MAW S. p. A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo ricerca per importante realtà industriale italiana, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni d'arredo, una figura motivata che desideri intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito HR e amministrativo.
La persona che stiamo cercando entrerà a far parte di un team strutturato e avrà l'opportunità di sviluppare competenze sia nell'ambito delle Risorse Umane che dell'Amministrazione, collaborando direttamente con il Responsabile Amministrativo.
La figura si occuperà di
- Area Risorse Umane
- Pubblicazione annunci di ricerca e selezione del personale;
- Screening curricula e gestione delle candidature;
- Organizzazione dei colloqui;
- Supporto nell'inserimento e onboarding dei nuovi collaboratori;
- Gestione della corrispondenza con lo studio paghe;
- Monitoraggio delle scadenze formative e degli adempimenti obbligatori;
- Organizzazione delle attività HR;
- Aggiornamento organigrammi e mansionari;
- Supporto nei rapporti con consulenti del lavoro e fornitori HR.
- Area Amministrativa
- Supporto nella gestione del ciclo passivo;
- Rendicontazioni bancarie;
- Registrazioni di contabilità generale;
- Attività amministrative a supporto dell'ufficio.
Cerchiamo una persona che abbia
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini;
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e dell'Amministrazione;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Ottime capacità organizzative;
- Riservatezza nella gestione delle informazioni;
- Buone doti relazionali;
- Autonomia e senso di responsabilità;
- Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
- Cosa offriamo
- Inserimento in un'azienda solida e in continua evoluzione;
- Affiancamento e formazione continua;
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione;
- Ambiente giovane, collaborativo e orientato all'innovazione;
- Contratto full-time;
- Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
- Retribuzione indicativa fino a 27.000 euro lordi annui, commisurata alle competenze della candidata o del candidato.
- #PRIOTRE
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
#J-18808-Ljbffr
HR specialist & amministrazione del personale datore di lavoro: MAW Men At Work S.p.A.
MAW S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro giovane e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle Risorse Umane e dell'Amministrazione. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un percorso di carriera stimolante all'interno di un'azienda solida e in continua evoluzione, situata a Oderzo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di MAW Men At Work S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR specialist & amministrazione del personale
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come MAW Men At Work S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come MAW Men At Work S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR specialist & amministrazione del personale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per MAW Men At Work S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a MAW Men At Work S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MAW Men At Work S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di MAW Men At Work S.p.A..
