Addetto Ufficio Contratti — Contatti con Enti e Subappalti

Addetto Ufficio Contratti — Contatti con Enti e Subappalti

Lucca Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci contratti e documenti, interfacciandoti con subappaltatori e enti pubblici.
  • Azienda: Importante azienda cliente in crescita nel settore dei contratti.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di confronto diretto con esperti del settore.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità comunicative e relazionali in un ruolo chiave.
  • Qualifiche: Laurea in ambito giuridico/giuslavoristico e ottime doti relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

MAW S. p. A. seleziona per importante azienda cliente un/una Addetto/Addetta UFFICIO CONTRATTI.

La figura interfacciandosi con subappaltatori, enti pubblici e studi di consulenza gestirà contratti e documenti, supportando la gestione contrattuale e l'accesso ai cantieri.

Si richiede laurea in ambito giuridico/giuslavoristico (preferibile), ottime capacità comunicative e relazionali, dinamismo e predisposizione al confronto con interlocutori esterni.

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Addetto Ufficio Contratti — Contatti con Enti e Subappalti datore di lavoro: MAW Men At Work S.p.A.

MAW S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli addetti alla manutenzione meccanica CNC. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la sicurezza e la qualità, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su piani di formazione mirati. La posizione si trova in una dinamica azienda metalmeccanica a Brescia, dove l'innovazione e il miglioramento continuo sono al centro della cultura aziendale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di MAW Men At Work S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Ufficio Contratti — Contatti con Enti e Subappalti

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come MAW Men At Work S.p.A.!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come MAW Men At Work S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Ufficio Contratti — Contatti con Enti e Subappalti

Gestione contratti
Comunicazione efficace
Relazioni interpersonali
Dinamismo
Predisposizione al confronto
Interfacciamento con enti pubblici
Interfacciamento con subappaltatori

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per MAW Men At Work S.p.A.!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a MAW Men At Work S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MAW Men At Work S.p.A.

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di MAW Men At Work S.p.A..