In sintesi
- Mansioni: Contribuisci alla crescita del business come Presales Manager, guidando un team verso il successo.
- Azienda: Ricoh, leader globale nei servizi digitali con una cultura inclusiva e innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita, lavoro flessibile e riconoscimenti per i successi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su sostenibilità e impatto positivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente che valorizza le idee e promuove l'innovazione.
- Qualifiche: Esperienza nella leadership di team e forte attitudine commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 65000 - 65000 € per anno.
Chi siamo
In Mauden crediamo che l'innovazione nasca dall'evoluzione continua. Forti dell'appartenenza al Gruppo Ricoh e di un percorso di trasformazione che ci ha portato da broker tecnologico a system integrator, abbiamo sviluppato competenze distintive nei settori della Cybersecurity, del Data & AI e della Digital Innovation, affermandoci come partner di riferimento per le organizzazioni che vogliono accelerare il proprio percorso di crescita e trasformazione. Oggi, insieme ai nostri partner tecnologici, progettiamo e realizziamo ecosistemi digitali che generano valore, accelerano il business e garantiscono sicurezza e sostenibilità nel tempo.
La nostra forza risiede nella capacità di unire l'agilità , la velocità e lo spirito innovativo di un'azienda high tech alla solidità e all'affidabilità di un grande gruppo internazionale come Ricoh. Su queste basi poggiano i due pilastri che guidano il nostro modo di fare impresa: l'eccellenza nella realizzazione dei servizi IT e una forte attenzione al mercato e ai clienti.
Ricoh è un leader globale nei servizi digitali, riconosciuto per l'innovazione, la sostenibilità e una cultura che mette le persone al primo posto. È presente nel Gartner Magic Quadrant, rientra tra le Global 100 Most Sustainable Companies ed è stata nominata da Forbes tra i migliori "best place to work" al mondo per il 2025.
In Ricoh crediamo che le persone diano il meglio quando si sentono valorizzate e supportate. Per questo creiamo ambienti di lavoro inclusivi in cui poter crescere, contribuire e generare un impatto positivo, aiutando, allo stesso tempo, a costruire un futuro più sostenibile.
Il tuo ruolo
Contribuirai all'evoluzione della funzione Presales, trasformandola in una leva strategica per la crescita del business. Affiancherai la forza vendita nello sviluppo di opportunità ad alto valore, supportando la definizione di strategie commerciali efficaci e traducendo le esigenze esplicite e latenti dei Clienti in soluzioni innovative. Coordinerai le diverse funzioni coinvolte nel processo di vendita, favorendo la trasformazione delle opportunità in proposte di successo. Guiderai un team di professionisti Presales, promuovendone la crescita, la collaborazione e l'orientamento ai risultati. Lavorerai in stretta sinergia con la Direzione Vendite, fungendo da punto di raccordo tra Sales, Delivery, Offering Management e Alliance, per massimizzare il valore generato per i Clienti e per il business.
A chi ci rivolgiamo
Siamo alla ricerca di professioniste/i con una forte attitudine commerciale e una consolidata esperienza nella leadership di team e nella gestione di opportunità complesse. Cerchiamo persone orientate ai risultati, capaci di creare valore attraverso la collaborazione, l'innovazione e una profonda comprensione delle esigenze dei clienti. Completano il profilo eccellenti capacità comunicative e relazionali, ascolto attivo, autorevolezza nella gestione degli stakeholder e un'ottima padronanza della lingua inglese.
Il nostro impegno per te
- Love to Connect: Entrerai a far parte di una community globale basata su apertura, inclusione e collaborazione autentica. Lavorerai in team interculturali, composti da persone con ruoli diversi che ascoltano, coinvolgono e incoraggiano, aiutandoti a sentirti valorizzato e libero di essere te stesso ogni giorno.
- Love to Grow: Il tuo sviluppo è davvero importante per noi. Grazie all'accesso a opportunità di apprendimento continuo, mentoring e percorsi di carriera tra diverse funzioni e Paesi, potrai potenziare le tue competenze ed esplorare nuove opportunità per crescere in un futuro in continua evoluzione.
- Love to Give Back: Dare un significato a ciò che facciamo è parte integrante del nostro modo di lavorare. Avrai l'opportunità di fare la differenza attraverso attività di volontariato, iniziative a favore della sostenibilità e della collettività , che riflettono i nostri valori e il nostro impegno a creare valore per le persone.
- Love to Succeed: Il successo in Ricoh è frutto del lavoro di squadra. Potrai contare su una retribuzione equa, modalità di lavoro flessibili, work-life balance e un riconoscimento concreto del tuo contributo, anche attraverso programmi dedicati come l'Imagine. Change. Awards, dove si celebra il successo attraverso il riconoscimento tra colleghi e colleghe.
Siamo orgogliosi di essere un'azienda inclusiva e che valorizza le differenze. Crediamo che la diversità di prospettive ci renda più forti e per questo incoraggiamo candidature da persone con percorsi, identità ed esperienze differenti. I nostri criteri di selezione si basano su background professionale, esperienza e potenziale, e ci impegniamo a garantire un processo di recruiting equo ed inclusivo. Se durante il processo di selezione avrai bisogno di supporto, ti invitiamo a comunicarcelo: saremo lieti di metterti nelle condizioni di esprimere al meglio il tuo potenziale.
Vuoi fare la differenza? Candidati ora e costruisci il futuro insieme a noi.
Presales Manager datore di lavoro: Mauden
In Ricoh, siamo orgogliosi di offrire un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere e contribuire a progetti significativi. Con un forte focus sull'innovazione e sullo sviluppo delle competenze, i nostri collaboratori possono contare su programmi di formazione continua e su un equilibrio tra vita professionale e personale, il tutto in un contesto internazionale che valorizza la diversità e la collaborazione. Se desideri far parte di una comunità globale che mette le persone al primo posto e promuove un impatto positivo, Ricoh è il posto giusto per te.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Presales Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Mauden e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Mauden. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Mauden
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Mauden può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Presales Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Mauden a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Mauden. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Mauden che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mauden
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Mauden. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Mauden.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Mauden. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
