In sintesi
- Mansioni: Guida il team Presale per trasformare opportunità in proposte vincenti.
- Azienda: Mauden, parte del Gruppo Ricoh, leader nell'innovazione digitale.
- Benefit: Ambiente inclusivo, opportunità di crescita e work-life balance.
- Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, valorizziamo la diversità e l'inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico per la crescita del business.
- Qualifiche: Esperienza nella leadership di team e attitudine commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
In Mauden crediamo che l’innovazione nasca dall’evoluzione continua. Forti dell’appartenenza al Gruppo Ricoh e di un percorso di trasformazione che ci ha portato da broker tecnologico a system integrator, abbiamo sviluppato competenze distintive nei settori della Cybersecurity, del Data & AI e della Digital Innovation, affermandoci come partner di riferimento per le organizzazioni che vogliono accelerare il proprio percorso di crescita e trasformazione.
Oggi, insieme ai nostri partner tecnologici, progettiamo e realizziamo ecosistemi digitali che generano valore, accelerano il business e garantiscono sicurezza e sostenibilità nel tempo. La nostra forza risiede nella capacità di unire l’agilità, la velocità e lo spirito innovativo di un’azienda high tech alla solidità e all’affidabilità di un grande gruppo internazionale come Ricoh.
Su queste basi poggiano i due pilastri che guidano il nostro modo di fare impresa: l’eccellenza nella realizzazione dei servizi IT e una forte attenzione al mercato e ai clienti.
Ricoh è un leader globale nei servizi digitali, riconosciuto per l’innovazione, la sostenibilità e una cultura che mette le persone al primo posto. È presente nel Gartner Magic Quadrant, rientra tra le Global 100 Most Sustainable Companies ed è stata nominata da Forbes tra i migliori “best place to work” al mondo per il 2025.
In Ricoh crediamo che le persone diano il meglio quando si sentono valorizzate e supportate. Per questo creiamo ambienti di lavoro inclusivi in cui poter crescere, contribuire e generare un impatto positivo, aiutando, allo stesso tempo, a costruire un futuro più sostenibile.
Il tuo ruolo: Contribuirai all’evoluzione della funzione Presale, trasformandola in una leva strategica per la crescita del business. Affiancherai la forza vendita nello sviluppo di opportunità ad alto valore, supportando la definizione di strategie commerciali efficaci e traducendo le esigenze esplicite e latenti dei Clienti in soluzioni innovative. Coordinerai le diverse funzioni coinvolte nel processo di vendita, favorendo la trasformazione delle opportunità in proposte di successo. Guiderai un team di professionisti Presale, promuovendone la crescita, la collaborazione e l’orientamento ai risultati.
A chi ci rivolgiamo: Siamo alla ricerca di professioniste/i con una forte attitudine commerciale e una consolidata esperienza nella leadership di team e nella gestione di opportunità complesse. Cerchiamo persone orientate ai risultati, capaci di creare valore attraverso la collaborazione, l’innovazione e una profonda comprensione delle esigenze dei clienti. Completano il profilo eccellenti capacità comunicative e relazionali, ascolto attivo, autorevolezza nella gestione degli stakeholder e un’ottima padronanza della lingua inglese.
Il nostro impegno per te: In Ricoh crediamo che il lavoro debba avere un significato, favorire la crescita ed essere gratificante. La Ricoh Promise guiderà la tua esperienza attraverso quattro pillar alla base della nostra cultura.
- Love to Connect: Entrerai a far parte di una community globale basata su apertura, inclusione e collaborazione autentica.
- Love to Grow: Il tuo sviluppo è davvero importante per noi. Grazie all’accesso a opportunità di apprendimento continuo, mentoring e percorsi di carriera tra diverse funzioni e Paesi, potrai potenziare le tue competenze ed esplorare nuove opportunità per crescere in un futuro in continua evoluzione.
- Love to Give Back: Dare un significato a ciò che facciamo è parte integrante del nostro modo di lavorare.
- Love to Succeed: Il successo in Ricoh è frutto del lavoro di squadra. Potrai contare su una retribuzione equa, modalità di lavoro flessibili, work-life balance e un riconoscimento concreto del tuo contributo.
Siamo orgogliosi di essere un’azienda inclusiva e che valorizza le differenze. Crediamo che la diversità di prospettive ci renda più forti e per questo incoraggiamo candidature da persone con percorsi, identità ed esperienze differenti.
Vuoi fare la differenza? Candidati ora e costruisci il futuro insieme a noi.
Presale Manager datore di lavoro: Mauden
Mauden, parte del Gruppo Ricoh, è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni voce è ascoltata e valorizzata. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di mentoring e formazione continua, permettendo ai nostri dipendenti di sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo e dinamico. Con un forte impegno verso la sostenibilità e il benessere dei dipendenti, lavorare con noi significa contribuire a un futuro migliore mentre si raggiungono obiettivi significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Presale Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Mauden. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Presale Manager da Mauden.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Mauden, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Mauden e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Presale Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Mauden, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Mauden.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Mauden un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mauden
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Mauden. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
