In sintesi
- Mansioni: Supervisiona le attività di marketing retail e gestisci il team per massimizzare le vendite.
- Azienda: Azienda leader nel settore mobile con un ambiente dinamico e inclusivo.
- Benefit: Contratto di 12 mesi, auto aziendale e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della tecnologia e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli simili e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 20000 € per anno.
Ricerchiamo Supervisor che sia gli occhi di Match sul field, che garantisca un’esecuzione eccellente delle attività di retail marketing per una delle più importanti aziende produttrici di Mobile e SMARTPHONE, che evidenzi opportunità di crescita e gestisca lo staff esterno responsabile del sell out. La figura avrà il compito di aumentare le performance dei punti vendita in carico nell’area (principalmente Emilia Romagna) in termini di sell out rispetto al target assegnato dal cliente e evidenziarne le aree di miglioramento.
Responsabilità
- VISIBILITÀ
- Supportare il dipartimento Retail Marketing nel selezionare i migliori spazi nei negozi per l’installazione di strutture brandizzate
- Posizionare Unità Demo sulle strutture durante i lanci di prodotto
- Aggiornare le grafiche delle strutture
- Attivare le promozioni
- Identificare nuove opportunità per incrementare la Display Share e la visibilità del brand
- FORMAZIONE
- Eseguire le attività di formazione secondo le linee guida identificate dal dipartimento Training
- Valutare la preparazione delle risorse esterne (Promoter) attraverso visite di affiancamento settimanali
- Formare giornalmente gli addetti vendita attraverso sessioni 1-to-1
- Assicurare l’iscrizione e l’utilizzo continuativo della piattaforma di e-learning
- Eseguire il programma di identificazione “Addetto Vendita Master” (consegna dispositivo e verifica utilizzo)
- Supportare l’organizzazione di eventi formativi per i migliori clienti a livello locale su base trimestrale
- Verificare la preparazione e la conoscenza dei prodotti degli addetti vendita
- SELL OUT
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita in termini di prodotto totale e prodotto high end, influenzando le performance dei migliori negozi attraverso attività orientate al sell out:
- Gestire i Sales Consultant (Promoter) sulla base della strategia e il potenziale dei negozi
- Verificare giornalmente/settimanalmente le performance dei negozi e dell’area rispetto all’obiettivo assegnato
- Riportare eventuali criticità sul sell out e prevedere un piano di recupero
- Garantire un’adeguata disponibilità di prodotto nei negozi dove sono in essere attività strategiche (Promoter, “Addetto Vendita Master”)
- Evidenziare criticità legate allo stock al dipartimento Sales, fornendo report e proposte per migliorare il turnover
- Supportare il team Sales nelle visite ai clienti, instaurare e mantenere la relazione con le figure chiave dei negozi/sedi
REQUISITI
- Precedente esperienza come responsabile del territorio (Supervisor, Merchandiser) per aziende di elettronica di consumo (1-2 anni)
- Organizzazione puntuale
- Ottime doti comunicative
- Approccio al lavoro in team e al problem solving
- Buona conoscenza della suite Microsoft Office (PowerPoint e Excel)
- Gradita conoscenza della lingua inglese
Offriamo
- Contratto di 12 mesi, CCNL terziario (20k€ RAL)
- Auto aziendale
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è pensato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Supervisor Telefonia – Emilia Romagna datore di lavoro: Match Srl
Lavorare come Supervisor Telefonia in Emilia Romagna con Match significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un contratto di 12 mesi con un pacchetto retributivo competitivo, auto aziendale e un forte focus sulla diversità e inclusione, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Supervisor Telefonia – Emilia Romagna
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Match Srl e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Match Srl. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Match Srl
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Match Srl può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Supervisor Telefonia – Emilia Romagna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Match Srl a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Match Srl. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Match Srl che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Match Srl
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Match Srl. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Match Srl.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Match Srl. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
