Segment Integration & Insights Manager

Segment Integration & Insights Manager

Full-Time 126099 - 154121 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti strategici e promuovi l'allineamento tra i team.
  • Azienda: Mastercard, leader globale nei pagamenti digitali.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e formazione professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in continua espansione.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda che potenzia economie e persone in tutto il mondo.
  • Qualifiche: Esperienza in operazioni o consulenza, laurea in economia o affini.

La retribuzione prevista è compresa tra 126099 - 154121 € per anno.

Our Purpose

Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide.

Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper.

We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible.

Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.

Title And Summary

Segment Integration & Insights Manager
The selected candidate will be part of the team driving cross-functional strategic initiatives across the four core CNPF business lines (Small Business, Corporate Solutions, Transfer Solutions, Vertical Solutions).

Key Responsibilities
Strategic Planning

  • Support strategic planning and monitoring for the business unit
  • Oversee performance through regular operational reviews and dashboards
  • Proactively identify risks and support recovery plans for off-track initiatives.
  • Operations & Execution
  • Work on cross-functional projects, ensuring timely delivery of strategic priorities.
  • Apply structured project management methodologies to plan, track, and execute key initiatives.
  • Communication & Alignment
  • Promote best practices and enable knowledge sharing across teams.
  • Ensure clear, efficient information flow and decision-making processes.
  • Drive alignment through consistent leadership messaging and strategic communications.

Experience

  • QUALIFICATION AND SKILLS
  • Experience in operations, management consulting, or senior leadership roles, with strong financial acumen.

Education

  • Bachelor’s degree in business, economics, or a related field; MBA preferred.
  • Core Skills
  • Strong strategic thinking with attention to execution details.
  • Excellent interpersonal skills, high emotional intelligence, and ability to influence without authority.
  • Corporate Security Responsibility

All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:

  • Abide by Mastercard’s security policies and practices;
  • Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;
  • Report any suspected information security violation or breach, and
  • Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.

Where applicable, additional information for positions located in Europe, including benefits, variable pay, and other disclosures, is available at https://careers. mastercard. com/us/en/disclosures.

Candidates should review this information as part of the application process.

  • Pay Ranges
  • Rome, Italy: €68,000 - €101,000 EUR
    Milan, Italy: €68,000 - €101,000 EUR

Segment Integration & Insights Manager datore di lavoro: Mastercard

Mastercard è un datore di lavoro eccezionale, situato a Roma, dove i dipendenti possono contribuire a prodotti innovativi che trasformano il modo in cui le aziende utilizzano i dati. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con opportunità di crescita professionale attraverso progetti stimolanti e formazione continua. I nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e di un forte impegno per la sicurezza e il benessere, rendendo Mastercard un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore della tecnologia finanziaria.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Mastercard

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segment Integration & Insights Manager

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Mastercard. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Mastercard o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Mastercard, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segment Integration & Insights Manager

Pianificazione Strategica
Monitoraggio delle Prestazioni
Gestione dei Rischi
Gestione dei Progetti
Esecuzione Operativa
Comunicazione Efficace
Condivisione della Conoscenza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Mastercard:Fai delle ricerche su Mastercard e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mastercard

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Mastercard, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Mastercard potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Mastercard. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.