In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo degli inserzionisti e gestisci le vendite di offerte collegate alle carte.
- Azienda: Mastercard, leader globale nei pagamenti digitali.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di networking internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo dei pagamenti digitali e costruisci relazioni significative.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo commerciale e marketing digitale, capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 68000 - 101000 € per anno.
Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide.
Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper.
We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible.
Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.
- Title and Summary
- Manager, Commerce Media Advertiser Development, Europe Pod Lead
- Overview
The Manager, Commerce Media Advertiser Development, Europe Pod Lead leads advertiser development for the region and sources advertiser card-linked offers/ads budgets directly from advertisers and partners in their region.
They will report to the Mastercard Commerce Media West Division Lead.
- Role & Responsibilities
- Lead Commerce Media Advertiser Development sales in the region; managing full funnel of sales activities from identifying relevant advertisers for Commerce Media, to developing the advertiser pipeline, prospecting, pitching to merchants, and closing sales for card-linked offers/ads and affiliate programs.
- Leads a team of Advertiser Development resources within their pod, developing and ensuring achievement of assigned regional objectives and regional revenue targets.
- Responsible for aligning with local market and global team on opportunities pipeline and product roadmap to ensure merchant offers are available to meet new and existing publisher opportunities.
- Identify any gaps in the region and develop a strategy to close them through direct sales and partnerships.
- Responsible to ensure team is onboarding merchants and managing content to meet market needs.
- Manage merchant relationships, including conducting regular client meetings to review program performance, troubleshooting issues, and ensuring merchant billing is completed.
- Develop new and manage existing merchant partnerships, including contracts and onboarding to deliver quality content at scale and supplement direct sales in the region.
- Coordinate across regions to unlock global merchant offers opportunities.
- Collaborates with the Revenue Enablement team to ensure coverage and product needs are being met to support their team.
- Coordinate with West Division Lead to ensure coverage meets global goals and objectives.
- All About You
- Proven leader in Advertiser business development.
- Experienced at Business Development within Advertising, speaks the language and knows how the industry works.
- Expert in card-linked offers and affiliate marketing programs, has established merchant network.
- Strong communication and commercial abilities, both written and verbal, with the capacity to foster positive relationships with internal and external partners at all levels.
- Previous experience in merchant loyalty marketing or a related field of digital marketing is preferred.
- Proven ability to act with a persistent and urgent approach to tasks.
- Proficient in Salesforce and Microsoft Office Suite, particularly Word, Excel, and Power Point (with a focus on Excel and Power Point).
- Demonstrated ability to handle multiple projects simultaneously while maintaining a keen attention to detail.
- Strong analytical, problem-solving, and cross-functional team-building capabilities.
- Preferred candidate has prior sales leadership experience and relationships within the region/market they lead.
- A Bachelor’s degree is required.
- Corporate Security Responsibility
All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: Abide by Mastercard’s security policies and practices; Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; Report any suspected information security violation or breach, and Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.
Pay Ranges
Everyone wants easier ways to pay; we invent them.
Checkout lines are slow; we speed them along.
Merchants want more sales; we give them data and insights.
People need financial access; we connect them.
Corporate purchasing is complicated; we make it simple.
Commuters are busy; we speed them on their way.
Governments need greater efficiencies; we help create them.
Small businesses are virtual; we give them access to a world of buyers.
Retailers want to fight fraud; we provide the tools.
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Manager, Commerce Media Advertiser Development, Europe Pod Lead datore di lavoro: MasterCard
Mastercard è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a costruire un'economia sostenibile. Con opportunità di sviluppo personale e professionale, una cultura aziendale inclusiva e innovativa, e vantaggi competitivi come la flessibilità lavorativa e programmi di benessere, Mastercard si impegna a garantire che ogni membro del team possa prosperare e realizzare il proprio potenziale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manager, Commerce Media Advertiser Development, Europe Pod Lead
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come MasterCard e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a MasterCard. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su MasterCard
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di MasterCard può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manager, Commerce Media Advertiser Development, Europe Pod Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta MasterCard a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a MasterCard. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a MasterCard che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MasterCard
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera MasterCard. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di MasterCard.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in MasterCard. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
