In sintesi
- Mansioni: Sviluppa materiale didattico e insegna in aula o online nel settore termoidraulico.
- Azienda: Davante, leader nella formazione professionale in Italia e oltre.
- Benefit: Collaborazione ibrida, flessibilità organizzativa e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e inclusione delle diversità .
- Perché questo lavoro: Contribuisci a formare la prossima generazione di esperti in impiantistica.
- Qualifiche: Esperienza in progettazione impianti e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Descrizione azienda Davante è una realtà di riferimento nel settore della formazione in Spagna, Portogallo e Italia che ha aiutato più di 1.000.000 di persone nello sviluppo della propria carriera.
Siamo un’eccellenza nella formazione professionale orientata all’impiego, grazie alla nostra rete di sedi formative e al ricco programma di corsi e abbiamo il progetto di formare i nostri studenti nelle aree di maggior richiesta del mercato lavorativo.
Per sviluppare e ampliare la nostra offerta didattica in ambito impiantistico, nello specifico in ambito termoidraulico e di climatizzazione, siamo alla ricerca di un Docente esperto in idraulica-termotecnica-climatizzazione.
Posizione Per potenziare il nostro team di docenti, selezioniamo una/un
Docente esperta/o area termoidraulica e climatizzazione con attitudine ed esperienza nel campo tecnico e con una vocazione all’insegnamento.
- Riepilogo AttivitÃ
- Sviluppo materiale didattico: stesura piano didattico formativo per corso di formazione professionale privato.
- Adeguamento materiale: creazione, verifica e composizione contenuti di dispense teoriche e teorico-pratiche.
- Correzione Compiti: correzione dei test e monitoraggio progressi sulla piattaforma e-learning degli studenti.
- Docenza: erogazione di videolezioni o lezioni frontali didattiche (on line o in presenza) sugli argomenti dell’ambito impiantistico, gestione attiva degli studenti sulla piattaforma e servizio in-mail.
- Laboratori
Pratici: consulenza per allestimento e coordinamento del montaggio delle installazioni nei centri formativi in presenza per erogazione di laboratori pratici, creando spazi dedicati e ideandone i contenuti.
- Requisiti
- Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in ambito di realizzazione o progettazione di impianti meccanici, termoidraulici, HVAC, di climatizzazione.
- Conoscenza della normativa UNI in ambito termotecnico.
- Conoscenze di base in ambito tecnico-informatico.
- Esperienza di cantiere per la realizzazione di opere impiantistiche.
- Padronanza dei
Tool: Autonomia nell’uso di aule virtuali e strumenti di collaborazione online.
Si aggiunge una buona capacità di comunicazione per trasmettere nozioni e contenuti agli studenti del corso.
- Altre informazioni
- Luogo di lavoro
Collaborazione ibrida : attività in parte da remoto e in presenza presso una delle sedi aziendali nel Nord Italia : Torino o Milano
- Valutiamo e Offriamo
- Contratto di collaborazione a P. IVA: è previsto un impegno iniziale a orario parziale, che aumenterà in relazione al numero di studenti iscritti.
- Ambiente professionale dinamico e in crescita nella formazione professionale.
- Modalità , strumenti e applicativi informatici in linea con l’informatizzazione contemporanea.
- Opportunità di contribuire alla formazione di collaborazioni con aziende.
- Flessibilità organizzativa.
In Davante incoraggiamo una visione attenta all’inclusione delle diversità delle persone che operano con noi.
Chi entra da noi trova un trattamento di equità , che si traduce in pari opportunità , indipendentemente dall’appartenenza di differenza di genere, religione, razza, nazionalità , orientamento sessuale, status sociale, abilità fisiche ed età e un linguaggio libero da parole, frasi o toni che esprimono opinioni pregiudizievoli, stereotipate o discriminatorie verso determinati gruppi di persone.
Docente area termoidraulica e climatizzazione datore di lavoro: Master D Italia
Davante è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente professionale dinamico e in crescita nel settore della formazione. Con opportunità di sviluppo personale e professionale, i docenti possono contribuire attivamente alla formazione di studenti in aree richieste dal mercato, godendo di flessibilità organizzativa e di un trattamento equo che promuove l'inclusione e la diversità . Lavorare a Torino o Milano permette di essere parte di una rete formativa di eccellenza, con accesso a risorse moderne e innovative.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Docente area termoidraulica e climatizzazione
✨Attiva la tua Rete Professionale
In campo della formazione degli adulti, le connessioni contano tantissimo. Partecipa a eventi di settore, come workshop e seminari, per conoscere professionisti e potenziali datori di lavoro. Non dimenticare di seguire anche associazioni locali o gruppi su social media specifici, dove la discussione è vivace e le opportunità si presentano più facilmente.
✨Candidati a Posizioni Part-Time
Molte offerte di lavoro nella formazione degli adulti sono part-time. Controlla spesso i siti dedicati, come quelli delle università o degli enti di formazione professionale. Inoltre, non dimenticare di visitare direttamente i siti web delle aziende che ti interessano, comprese eventuali pagine di 'lavora con noi'.
✨Sfrutta i Canali Universitari
Se sei ancora legato al mondo universitario, sfrutta i servizi di carriera per ottenere informazioni su posizioni part-time nella formazione. Molte università hanno programmi di tirocinio o collaborazioni con enti di formazione che cercano insegnanti part-time per corsi serali o weekend.
✨Fatti Conoscere con un Portfolio Interattivo
Crea un portfolio online che mostri le tue competenze nella formazione degli adulti. Includi video di presentazione, feedback di studenti precedenti o progetti di corsi. Questo non solo ti differenzierà , ma dimostrerà anche il tuo impegno e la tua creatività nel campo. E ricorda, candidature attraverso il nostro sito sono sempre benvenute!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Docente area termoidraulica e climatizzazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai spazio alla tua esperienza formativa!:Quando parli della tua esperienza, metti in evidenza qualsiasi lavoro o progetto che hai fatto nell'ambito della formazione degli adulti. Se hai già tenuto corsi, workshop o sessioni di tutoraggio, assicurati di specificarlo! Questo dimostra non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per il settore.
Mostra la tua capacità di adattamento:La formazione continua richiede una grande flessibilità . Nella tua lettera di presentazione, parla di come ti sei adattato a diverse situazioni di apprendimento e come hai gestito diverse tipologie di studenti. Questo farà capire a Master D Italia che sei pronto a rispondere alle esigenze di un pubblico variegato.
Gioca carta vincente: scopri il format di Master D Italia:Informati sui programmi di formazione offerti da Master D Italia e fallo emergere nella tua domanda. Mostrare interesse per i loro metodi e prodotti ti aiuterà a distinguerti, poiché dimostra che hai fatto i compiti a casa e sei realmente interessato a contribuire al loro successo.
Non dimenticare disponibilità e flessibilità :Poiché si tratta di un lavoro part-time, è importante evidenziare la tua disponibilità oraria. Specifica quando sei disponibile a lavorare e se sei aperto a corsi programmati in orari particolari. Questo rende chiaro a Master D Italia che sei pronto a metterti a disposizione nel modo migliore possibile.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Master D Italia
✨Mostra la tua passione per l'insegnamento
Durante il colloquio per questo ruolo nel campo della formazione continua, dovremmo comunicare chiaramente la nostra motivazione per l'insegnamento. Portiamo esempi concreti di come abbiamo ispirato e supportato i nostri studenti in passato. Dimostrare un approccio adatto alle esigenze di apprendimento degli adulti può fare la differenza.
✨Prepara un'attività da presentare
Nell'ambito della formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come insegni. Potremmo preparare un breve esercizio o attività da presentare durante il colloquio. Pensiamo a un metodo interattivo e coinvolgente che mostrerebbe le nostre capacità didattiche.
✨Collegati ai trend del settore
Dobbiamo rimanere aggiornati sui trend attuali nella formazione degli adulti, come l'uso di tecnologie educative o metodologie innovative. Durante il colloquio, facciamo riferimento a queste tendenze e come possiamo integrarle nel nostro approccio educativo. Questo mostrerà che siamo al passo con i tempi.
✨Sottolinea la tua disponibilità part-time
Nel nostro approccio al colloquio, dobbiamo enfatizzare la nostra flessibilità e disponibilità per il lavoro part-time. Discutere chiaramente della nostra capacità di gestire il tempo e di adattarci alle esigenze dell'azienda, come Master D Italia, sarà fondamentale per convincerli che siamo la scelta giusta.
