Talent scout concorso MArteLive

Talent scout concorso MArteLive

Treviso Volontariato Smart working non possibile
MArteLive

In sintesi

  • Mansioni: Scopri e promuovi artisti emergenti in un festival culturale unico.
  • Azienda: MArteLive, il primo festival multidisciplinare in Europa.
  • Benefit: Opportunità di networking e crescita nel settore artistico-culturale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare su più discipline.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza scoprendo talenti che cambieranno la scena artistica.
  • Qualifiche: Formazione artistica e passione per le arti.

Diventa Talent Scout per il concorso MArteLive – Opportunità nel settore artistico-culturale. Ricerchiamo Talent scout per concorso MArteLive: il primo festival multidisciplinare in Europa che fonde concorso, spettacolo dal vivo e produzione culturale in un’unica esperienza immersiva. Nato nel 2001, oggi è un vero e proprio ecosistema artistico che coinvolge 16 sezioni, centinaia di artisti emergenti e oltre 100 location tra Roma e Lazio. Con la sua formula unica dello “spettacolo totale”, MArteLive trasforma ogni evento in una contaminazione di linguaggi: musica, arti visive, performance, street art, teatro, video arte, danza, moda, artigianato e molto altro.

Da oltre vent’anni, MArteLive è un punto di riferimento nella formazione e nella selezione dei migliori talent scout in Italia. Oggi, in vista della Biennale MArteLive 2026 – il nostro evento più importante – siamo alla ricerca di nuove figure appassionate, curiose e competenti da inserire nella nostra rete di scouting. Il lavoro del talent scout è fatto di sguardo, sensibilità e capacità di ascolto. Significa saper riconoscere il valore di un’artista anche quando non è ancora noto, cercando autenticità, originalità e solidità nella proposta. Non si tratta di puntare su ciò che è già affermato, ma di individuare chi ha qualcosa di forte da esprimere, chi possiede una qualità evidente, anche se ancora fuori dai circuiti mainstream. Il talent scout sa vedere prima degli altri, sa distinguere ciò che merita attenzione, e lo porta alla luce.

Grazie a questo lavoro costante, sono saliti per la prima volta sui nostri palchi artisti che oggi si esibiscono in tutta Italia e non solo. Professionisti come Gio Evan, i Nobraino e i Management del Dolore Post-Operatorio, diventati volti noti della scena indipendente. Band come i kuTso, arrivati fino a Sanremo, o cantautrici come Nathalie, che ha iniziato il suo percorso proprio da MArteLive prima di vincere X Factor. Ma anche figure di spicco in altri ambiti artistici, come lo street artist Jorit, il regista Matteo Rovere e il comico e conduttore Valerio Lundini: hanno tutti attraversato l’universo MArteLive prima di affermarsi nel panorama nazionale.

Le risorse avranno le seguenti responsabilità:

  • Svolgere attività di scouting rivolte ad artisti di una o più discipline tra: Musica, cinema, teatro, danza, pittura, letteratura, fotografia, video arte, moda, cortometraggi, illustrazione grafica, scultura, videoclip, artigianato, circo contemporaneo, dj.
  • Prendere parte attiva alla comunicazione degli eventi sui social in modo propositivo e dinamico;
  • Seguire attentamente il piano di lavoro e aggiornare periodicamente i KPI assegnati.

Requisiti richiesti:

  • Forte interesse per il settore artistico-culturale, soprattutto nell’ambito per cui si vuole fare scouting.
  • È richiesta una formazione universitaria o percorso di studio affini in ambito artistico-culturale (laurea, corsi equipollenti, master), corrispondente alla disciplina per cui ci si candida.
  • Anche se ogni talent scout potrà indicare le sezioni di preferenza, è richiesta flessibilità e disponibilità ad operare trasversalmente su più discipline.
  • Capacità di riconoscere il potenziale di mercato degli artisti e delle realtà culturali già nel loro stadio iniziale.
  • Esperienza nell’utilizzo di tutte le forme più innovative di comunicazione attraverso i social;
  • Competenza nelle attività legate allo sviluppo di un progetto culturale sui social media (interazione nei social network, blog, forum, portali tematici, siti web, ecc.);
  • Familiarità con i principali eventi, mostre e festival di musica, performing arts e arte contemporanea del territorio;
  • Padronanza nell’uso del pacchetto Office, Google Drive e Zoom.

Completano il profilo:

  • Spiccate capacità relazionali e di lavoro in team.
  • Eccellenti doti comunicative, flessibili e adattabili ai diversi contesti.
  • Approccio dinamico, con attitudine alla persuasione.
  • Forte senso di responsabilità e buone capacità organizzative.
  • Mentalità flessibile e orientamento al problem solving.

Disponibilità: Immediata

Domicilio: Italia

Retribuzione: Per risultati

Talent scout concorso MArteLive datore di lavoro: MArteLive

MArteLive è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e creativo nel cuore dell'ecosistema artistico di Roma e Lazio. Con oltre vent'anni di esperienza nella formazione di talent scout, la nostra cultura del lavoro promuove la crescita personale e professionale, incoraggiando l'innovazione e la scoperta di nuovi talenti. Unisciti a noi per contribuire a eventi che celebrano la diversità artistica e per fare parte di una rete che ha lanciato artisti di fama nazionale.

MArteLive

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di MArteLive

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Talent scout concorso MArteLive

Collegati con le Organizzazioni Locali

Per un ruolo di volontariato nel settore nonprofit, cerca di connetterti con organizzazioni locali che si occupano di progetti che ti appassionano. Visita i loro siti web o i loro uffici e chiedi informazioni su come puoi metterti in gioco. Non hai idea di quanti progetti interessanti ci siano in giro, e mostrare il tuo interesse di persona può davvero fare la differenza!

Partecipa agli Eventi di Volontariato

Un ottimo modo per farti notare è partecipare a eventi di volontariato o fiere del lavoro dedicate al nonprofit. Qui puoi conoscere persone che lavorano nei settori sociali e capire quali competenze vengono richieste. Inoltre, puoi scoprire opportunità di volontariato che non sono sempre pubblicizzate online.

Segui le Pagine Social delle Organizzazioni

Molte organizzazioni nonprofit usano i social media per reclutare volontari. Segui le loro pagine su Facebook, Instagram o LinkedIn e interagisci con i loro post. Questo non solo ti terrà aggiornato sulle ultime novità, ma ti darà anche la possibilità di farti vedere attivo e interessato!

Cerca Opportunità Direttamente sul Sito di MArteLive

Non dimenticare di visitare il sito di MArteLive per scoprire le opportunità di volontariato disponibili. Spesso le organizzazioni pubblicano annunci direttamente sul loro sito e applicare lì può darti un vantaggio rispetto ad altri. Mostra il tuo entusiasmo e come le tue capacità possono contribuire ai loro progetti a impatto sociale!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Talent scout concorso MArteLive

Interesse per il settore artistico-culturale
Formazione universitaria in ambito artistico-culturale
Flessibilità e disponibilità a operare su più discipline
Capacità di riconoscere il potenziale di mercato
Esperienza nell'uso dei social media
Competenze nello sviluppo di progetti culturali sui social
Familiarità con eventi e festival di musica e arte contemporanea

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Raccontaci la tua storia:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per un ruolo di volontariato in un progetto a impatto sociale, non avere paura di condividere la tua motivazione personale. Spiega perché sei appassionato di cause sociali e come le tue esperienze passate ti rendono un buon candidato per MArteLive. La tua autenticità può fare la differenza!

Metti in evidenza le tue competenze relazionali:Nel settore non profit, le competenze relazionali sono fondamentali. Fai in modo di sottolineare nel tuo CV esperienze di lavoro di squadra, comunicazione e gestione dei conflitti. Questi skill sono essenziali quando si lavora a stretto contatto con altre persone e comunità.

Espandi il tuo CV con esperienze di volontariato:Se hai già fatto del volontariato in altri progetti, assicurati di includerli nel tuo CV. Anche le piccole esperienze contano e possono dimostrare il tuo impegno e la tua dedizione a cause sociali. Ricordati di descrivere i ruoli che hai ricoperto e i risultati ottenuti.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Nel contesto del volontariato, le organizzazioni hanno bisogno di sapere quando puoi impegnarti. Nella tua lettera, specifica la tua disponibilità e se sei aperto a lavorare in diversi orari o giorni. Essere chiari su questo aspetto renderà il processo più semplice per tutti noi!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MArteLive

Mostra la tua passione per la causa

Quando ti prepari per l'intervista con MArteLive, poniti delle domande su cosa ti ha spinto a candidarti per questo ruolo. È fondamentale mostrare la tua passione e impegno per i progetti a impatto sociale. Parla delle esperienze passate che ti hanno motivato a voler fare la differenza!

Condividi esperienze pratiche

Preparati a raccontare esperienze concrete legate al volontariato. Che si tratti di progetti graficici, organizzazione di eventi o gestione di risorse, è importante che tu porti esempi specifici. Questo non solo dimostra il tuo impegno, ma anche le competenze pratiche che puoi portare a MArteLive.

Sii pronto a discutere la tua adattabilità

Nel mondo del nonprofit, le cose possono cambiare rapidamente, quindi preparati a dimostrare quanto sei flessibile e capace di adattarti a diverse situazioni. Potrebbero chiederti scenari su come gestireste imprevisti o come affrontereste nuove sfide all'interno di un progetto. Ripassiamo insieme qualche esempio!

Prepara suggerimenti per migliorare i progetti

Durante l'intervista, non avere paura di condividere idee o suggerimenti su come potresti contribuire a migliorare i progetti già in corso. Analizza i progetti di MArteLive prima dell’incontro e pensa a come potresti portare un valore aggiunto. Questo non solo mostra la tua proattività, ma anche il tuo interesse verso lo sviluppo dell'organizzazione.