In sintesi
- Mansioni: Sviluppa nuove opportunità di business e gestisci le trattative di vendita.
- Azienda: Marsh Risk, leader globale nel settore del rischio e della consulenza.
- Benefit: Stipendio competitivo, piani pensionistici, assistenza sanitaria e smart working.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e inclusivo per avere un impatto reale.
- Qualifiche: Laurea in Economia o settori affini e esperienza nel settore assicurativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 39600 € per anno.
Marsh Risk è alla ricerca di un candidato da inserire nel nostro team Sales all'interno del segmento Corporate, dedicato ai clienti privati di medie dimensioni presso l'ufficio di Milano.
Cosa puoi aspettarti?
- Contribuire alla crescita nell'area Commerciale/Vendite attraverso lo sviluppo di nuovi affari e l'analisi dei mercati locali pertinenti.
- Supportare le attività di prospecting e sviluppo commerciale attraverso un approccio consultivo e specialistico, collaborando con tutte le funzioni aziendali.
- Collaborare con il team per identificare nuovi potenziali clienti conducendo analisi territoriali e ricerche di mercato mirate.
- Gestire in modo indipendente le negoziazioni di vendita (ricerca di potenziali clienti, chiamate a freddo, organizzazione di incontri, preparazione di proposte commerciali, monitoraggio dei KPI di vendita e aggiornamento del CRM).
- Comprendere e supportare i clienti riguardo alle condizioni mutevoli del mercato assicurativo e della gestione dei rischi.
- Comprendere l'esposizione al rischio dei clienti e supportare i colleghi senior nella consulenza su soluzioni strategiche assicurative e nella gestione dei portafogli clienti.
- Raggiungere gli obiettivi di vendita e gestire il CRM.
- Rimanere aggiornato sugli sviluppi e le tendenze del settore, partecipare a eventi e conferenze rappresentando l'azienda e mantenere una rete professionale ampia e influente.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o Sociali, o campi simili.
- Esperienza professionale comprovata nel settore assicurativo, preferibilmente in ruoli commerciali/vendite a contatto con i clienti.
- Buona conoscenza dell'inglese (B2) e dell'italiano.
- Buona conoscenza e competenza in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e strumenti informatici comuni.
- Forti capacità interpersonali e comunicative, orientamento al lavoro di squadra, con un focus sul raggiungimento di obiettivi e risultati.
Perché unirti al nostro team:
- Valorizziamo le persone attraverso strumenti e iniziative di formazione, opportunità di crescita e sviluppo professionale, e colleghi e leader senior di supporto.
- Promuoviamo una cultura vibrante e inclusiva dove puoi lavorare con colleghi talentuosi per creare nuove soluzioni e avere un impatto tangibile su colleghi, clienti e comunità.
Cosa offriamo:
- La posizione è offerta a tempo indeterminato.
- Proponiamo uno stipendio annuo lordo a partire da € 36.000 per una posizione a tempo pieno. A seconda dell'esperienza, delle competenze e delle qualifiche, siamo disposti a considerare una retribuzione superiore allo stipendio iniziale.
- La retribuzione variabile può essere concessa in conformità con la politica aziendale.
- Ulteriori dettagli saranno condivisi durante il processo di selezione o direttamente nel contratto di lavoro.
- Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicato è “Terziario, Distribuzione e Servizi”. Il livello contrattuale, insieme ai termini e alle condizioni applicabili, sarà determinato in base all'esperienza e al profilo professionale del candidato selezionato attraverso il processo di reclutamento.
- Offriamo vantaggi attrattivi, tra cui coperture assicurative, piano pensionistico supplementare, assistenza sanitaria facoltativa, buoni pasto, benefici flessibili, piano di acquisto azionario opzionale, politica di smart working, programmi di apprendimento e iniziative di benessere.
Marsh Risk è un'azienda di Marsh (NYSE: MRSH), un leader globale nel rischio, riassicurazione e capitale, persone e investimenti, e consulenza gestionale, che consiglia i clienti in 130 paesi. Con un fatturato annuo di oltre 27 miliardi di dollari e più di 95.000 colleghi, Marsh aiuta a costruire la fiducia per prosperare attraverso il potere della prospettiva.
Marsh si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e flessibile. Miriamo ad attrarre e trattenere le migliori persone e abbracciare la diversità di età, background, disabilità, origine etnica, doveri familiari, orientamento o espressione di genere, stato civile, nazionalità, stato genitoriale, stato personale o sociale, affiliazione politica, razza, religione e credenze, sesso/genere, orientamento o espressione sessuale, colore della pelle, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile.
Marsh è impegnata nel lavoro ibrido, che include la flessibilità di lavorare da remoto e i benefici della collaborazione, delle connessioni e dello sviluppo professionale derivanti dal lavorare insieme in ufficio. Tutti i colleghi Marsh sono tenuti a trovarsi nel proprio ufficio locale o a lavorare presso i clienti almeno tre giorni alla settimana. I team basati in ufficio identificheranno almeno un “giorno ancorato” a settimana in cui l'intero team sarà insieme di persona.
Sales Corporate - Milano datore di lavoro: Marsh
Marsh Risk è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione e opportunità di sviluppo. Con un forte focus sulla collaborazione e sul supporto reciproco, il team Sales Corporate contribuisce attivamente alla crescita del business, mentre beneficia di vantaggi competitivi come un piano pensionistico supplementare, assistenza sanitaria facoltativa e politiche di lavoro flessibile. Unisciti a noi per avere un impatto tangibile sui clienti e sulla comunità, in un contesto che valorizza la diversità e l'innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Corporate - Milano
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Marsh e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Marsh. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Marsh
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Marsh può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Corporate - Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Marsh a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Marsh. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Marsh che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Marsh
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Marsh. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Marsh.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Marsh. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
