Junior Actuarial Consultant – Analytics Solutions

Junior Actuarial Consultant – Analytics Solutions

Tirocinio 28000 - 28000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Marsh

In sintesi

  • Mansioni: Analizza dati e sviluppa soluzioni per la gestione del rischio con un team innovativo.
  • Azienda: Marsh Risk, leader globale nella consulenza e gestione del rischio.
  • Benefit: Stipendio competitivo, formazione personalizzata e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro ibrido con flessibilità e opportunità di networking.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e stimolante con supporto continuo.
  • Qualifiche: Laurea magistrale in Scienze Attuariali e competenze in analisi statistica.

La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 28000 € per anno.

Are you a recent graduate looking to kickstart your career in risk management consulting? We are seeking a talented individual to join our

  • Analytics Solutions team at Risk Consulting through our
  • Professional Graduate Programme . This role will be based in

Milan for a hybrid role.

Risk Consulting is a management consulting firm that provides risk management services as part of

Marsh Risk , a leader in insurance brokerage and head of the international Marsh Group, a group of expertise in strategic and management consulting, reinsurance, human capital, and investments ( Oliver Wyman, Guy Carpenter, Mercer ).

The

Analytics Solutions practice can support clients in assessing risk exposure through deterministic and probabilistic/actuarial approaches.

Starting from a dataset on the phenomenon of interest, it is possible to estimate the underlying probability distribution and understand the economic impacts with associated confidence intervals.

The practice also offers solutions for risk financing and management , as well as actuaria l methodological approaches for capital management .

We will count on you to

  • Data analysis: Use statistical and analytical tools to explore and interpret data, identifying significant trends and patterns.
  • Estimation of probability distributions: Apply advanced statistical models to estimate the probability distributions associated with risk variables, contributing to a detailed assessment.
  • Evaluation of insurance programs: Analyze the effectiveness of existing insurance programs and develop recommendations to maximize client value.
  • Analyze Solvency II capital requirements using the Standard Formula approach.
  • Development of interactive tools for dynamic real-time data visualization, such as creating customizable dashboards designed to support decisions based on data insights.
  • Cross-functional collaboration: Work closely with other teams to understand project needs and adapt analyses accordingly.

What you need to have

  • University Master Degree in Actuarial Science
  • Language skills: Fluency in Italian and English
  • IT skills: Advanced skills in using main IT tools, especially the Microsoft Office Package (Excel and Power Point)
  • Advance knowledge of probability distributions used for implementing aggregate loss distributions, e. g: Poisson, Negative Binomial, Lognormal, Gaussian, etc.
  • Strong understanding of Solvency II Standard Formula capital calculations and regulatory requirements.
  • Intermediate knowledge of the main programming languages used in statistics: R, Python
  • Intermediate knowledge of dashboard creation tools, e. g., Power BI

What makes you stand out

  • Analytical mindset
  • Self-motivation
  • Goal-orientation
  • Team-oriented attitude
  • Curiosity and willingness to take on new topics
  • Extracurricular activities

Why join our team

  • Accelerated growth: Experience a journey of growth and acceleration through our comprehensive training program, combining technical and theoretical training with hands-on experience.

Benefit from guidance provided by a Tutor, Mentor, and Buddy to ensure a supportive learning environment.

  • Strategic vision: Gain a deep understanding of Marsh Risk’s organizational structure and strategic vision during our comprehensive induction training.

Meet Senior Leaders and their Teams, providing valuable networking opportunities.

  • Unlock your potential: Nurture your talents and receive high-quality training.

What we offer

  • Tailored career progression: The programme starts with a 6-month internship.

At the end of the 6-month internship, based on the tutors’ evaluation, the internship can proceed through an apprenticeship contract offering a starting gross annual salary of €28.000.

The National Collective Bargaining Agreement (NCBA) applied is ‘Terziario, Distribuzione e Servizi’.

  • Additional attractive benefits offered with the apprenticeship contract: insurance coverages, supplementary pension plan, facultative health assistance, flexible benefits, optional stock purchase plan.

Further details will be shared during the selection process.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries.

With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective.

For more information about Marsh Risk, visit marsh. com, or follow us on Linked In and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment.

We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office.

All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week.

Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

Junior Actuarial Consultant – Analytics Solutions datore di lavoro: Marsh

Marsh Risk è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Milano, dove i neolaureati possono avviare la loro carriera nel consulting sulla gestione del rischio. Con un programma di formazione completo e opportunità di crescita accelerate, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze attraverso un tutoraggio dedicato e una rete di supporto. Inoltre, il contratto di apprendistato offre vantaggi competitivi come coperture assicurative e un piano pensionistico supplementare, rendendo Marsh un luogo ideale per costruire un futuro professionale significativo.

Marsh

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Marsh

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Actuarial Consultant – Analytics Solutions

Collegati ai campus recruiting

Le aziende di consulenza manageriale organizzano spesso eventi di recruiting nei campus universitari. Assicurati di partecipare alle fiere del lavoro e agli eventi di networking che la tua università promuove. È un'ottima occasione per farti notare e interagire direttamente con i recruiter di aziende come Marsh.

Sfrutta le piattaforme specializzate

Ci sono diverse piattaforme online dedicate alla consulenza manageriale dove puoi trovare tirocini. Non limitarti ai portali generici: cerca su siti specifici del settore, partecipa a forum di consulenza e segui gruppi su LinkedIn dedicati per scoprire opportunità più mirate.

Partecipa a workshop e seminari

Le aziende di consulenza spesso organizzano workshop e seminari. Parteciparvi può darti accesso a risorse inestimabili, ma soprattutto l'opportunità di interagire con professionisti del settore, che potrebbero essere in grado di darti consigli su come presentarti meglio per un tirocinio.

Allinea il tuo progetto di tirocinio con le esigenze del mercato

Quando stai considerando dove fare il tuo tirocinio, cerca di allineare le tue aspirazioni con le tendenze di mercato nella consulenza manageriale. Fai ricerche su settori in crescita e aziende in espansione come Marsh e assicurati di evidenziare come le tue skill possono rispondere alle loro necessità.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Actuarial Consultant – Analytics Solutions

Analisi dei dati
Modelli statistici avanzati
Valutazione dei programmi assicurativi
Calcolo dei requisiti di capitale Solvency II
Sviluppo di strumenti interattivi per la visualizzazione dei dati
Collaborazione interfunzionale
Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office (Excel e PowerPoint)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza la tua motivazione:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, parla del perché sei interessato a un tirocinio nella consulenza manageriale. Mostra come le tue esperienze accademiche o extracurricolari ti hanno preparato a questo ruolo. Ricorda, stiamo cercando curiosità e voglia di imparare!

Dimostra le tue capacità analitiche:Assicurati che il tuo CV evidenzi le competenze analitiche, come la capacità di lavorare con dati o elaborare report. Se hai partecipato a progetti di gruppo o hai fatto analisi di case study, includili! La consulenza richiede un certo modo di pensare critico, quindi metti in risalto queste esperienze.

Utilizza un formato chiaro e professionale:Nel nostro settore, presentare un CV ben strutturato è fondamentale. Utilizza sezioni chiare e bullet points per facilitare la lettura. Ricorda che i recruiter passano solo pochi secondi sui CV, quindi rendilo accattivante ma sobrio.

Fatti notare con il tuo portfolio (se applicabile):Se hai precedenti esperienze di lavoro, progetti scolastici o qualsiasi cosa che possa dimostrare le tue capacità, includili in un portfolio o un documento di supporto. Per un tirocinio in consulenza, una presentazione di un progetto interessante può davvero colpire. Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito per non perdere l’occasione!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Marsh

Analizza i casi pratici

Nel settore della consulenza manageriale, è fondamentale prepararsi per domande basate su casi pratici. Expect di ricevere scenari che richiedono pensiero critico e capacità analitiche, quindi esercitati a risolvere problemi reali che potresti affrontare in azienda.

Mostra curiosità e voglia di apprendere

Essendo un tirocinio, le aziende come Marsh cercano candidati che siano motivati e pronti a imparare. Durante l'intervista, enfatizza la tua voglia di sviluppare competenze e la tua apertura ad affrontare nuove sfide nel mondo della consulenza.

Preparati a parlare di team e collaborazione

La consulenza è un lavoro di squadra. Assicurati di avere esempi concreti di come hai lavorato in gruppo in progetti passati o in situazioni di studio. Questo dimostrerà la tua capacità di adattarti e di collaborare con altri professionisti.

Portfolio? Mostrammelo!

Anche se si tratta di un tirocinio, se hai un portfolio di progetti che dimostrano le tue capacità analitiche e la tua esperienza pratica, portalo con te! Presenta i tuoi risultati e descrivi come hai contribuito al successo dei progetti per attirare l'attenzione di Marsh.