In sintesi
- Mansioni: Identifica e sviluppa nuove opportunità di business per Mercer, collaborando con il gruppo Marsh.
- Azienda: Mercer, parte del gruppo Marsh, leader nella consulenza HR.
- Benefit: Assicurazione, assistenza sanitaria, buoni pasto e programmi di apprendimento.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla crescita aziendale e crea soluzioni HR integrate per i clienti.
- Qualifiche: Laurea in Economia/Gestione e esperienza in ruoli a contatto con i clienti.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Overview
In this role you will drive new business opportunities for Mercer within the Marsh Group in Milan, focusing on Workforce & Organization Transformation, Rewards, Digital Transformation, Talent Strategy, and Change Management. You will work cross-functionally with Mercer Career Practices and Marsh teams to deliver tailored proposals and manage the full sales cycle. You will stay abreast of HR trends and represent Mercer and Marsh at events to expand your network. This position offers a path to shape integrated HR solutions for clients and contribute to business growth.
Retribuzione / Benefits
- insurance coverages
- health assistance
- meal vouchers
- flexible benefits
- stock purchase plan
- learning programs
Responsabilità
- Identify and pursue new business opportunities for Mercer in collaboration with Marsh Group units
- Engage prospective clients via cold calls, emails, networking, referrals, and marketing leads
- Manage end-to-end sales cycle from prospecting to campaign delivery and proposal development
- Develop RFPs and client proposals addressing complex HR needs across client accounts
- Contribute to sales targets by maintaining a strong client portfolio and conducting regular account reviews
- Negotiate terms with prospects under guidance from leadership and support commercial effectiveness
- Stay informed on HR and organizational trends and represent Mercer and Marsh at events and conferences
Requisiti fondamentali
- Master’s Degree in Economics/Management or similar
- proven experience in client-facing roles
- curiosity for commercial topics and content
- strong commercial mindset with a passion for HR consulting and organization
- excellent interpersonal and communication skills
- high resilience with strong workload management and prioritization
- fluency in Italian and English (written and spoken)
- ability to work independently and in teams
- interpersonal communication
- curiosity
- resilience
- sales cycle management
- proposal development
- negotiation skills
SALES/ BUSINESS DEVELOPER – SERVIZI DI CONSULENZA M/F datore di lavoro: Marsh & McLennan Companies
Lavorare con noi a Milano come Sales Corporate significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove la crescita professionale è al centro della nostra missione. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo, tra cui assistenza sanitaria, piano pensionistico supplementare e opportunità di stock option, il tutto in un contesto ibrido che promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per contribuire attivamente alla strategia di vendita di una multinazionale leader nel settore assicurativo, dove ogni giorno avrai l'opportunità di fare la differenza per i nostri clienti e colleghi.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Marsh & McLennan Companies
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES/ BUSINESS DEVELOPER – SERVIZI DI CONSULENZA M/F
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Marsh & McLennan Companies!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Marsh & McLennan Companies.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Marsh & McLennan Companies. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Marsh & McLennan Companies
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Marsh & McLennan Companies! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES/ BUSINESS DEVELOPER – SERVIZI DI CONSULENZA M/F
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Marsh & McLennan Companies e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Marsh & McLennan Companies
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
