In sintesi
- Mansioni: Support risk assessment and capital management through data analysis and model building.
- Azienda: Join a leading analytics team in Milan with a focus on innovation.
- Benefit: Insurance coverage, pension plan, health assistance, and flexible benefits.
- Altre informazioni: Collaborate with cross-functional teams and develop interactive dashboards for real-time insights.
- Perché questo lavoro: Gain hands-on experience and mentorship while making an impact in the insurance industry.
- Qualifiche: Master's in Actuarial Science, fluent in Italian and English, strong IT skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Overview
Join our Analytics Solutions team in Milan as an intern to support risk assessment and capital management work.
You will apply statistical methods to data, build probabilistic models, and help evaluate insurance programs while developing interactive dashboards.
This program offers structured training, mentorship, and exposure to senior leaders within Marsh Risk.
You will work closely with cross-functional teams to deliver data-driven insights and contribute to client value.
- Retribuzione / Benefits
- insurance coverages
- supplementary pension plan
- facultative health assistance
- flexible benefits
- optional stock purchase plan
- Responsabilità
- Data analysis to identify trends and patterns
- Estimate probability distributions for risk variables using advanced statistical models
- Evaluate and recommend improvements for insurance programs to maximize client value
- Analyze Solvency II capital requirements using the Standard Formula
- Develop interactive dashboards for real-time data visualization to support decisions
- Cross-functional collaboration with other teams to tailor analyses to project needs
- Requisiti fondamentali
- Master degree in Actuarial Science
- Fluent in Italian and English
- Advanced IT skills with Microsoft Office (Excel, Power Point)
- Knowledge of probability distributions for aggregate loss distributions (Poisson, Negative Binomial, Lognormal, Gaussian)
- Strong understanding of Solvency II Standard Formula calculations and regulatory requirements
- Intermediate knowledge of R and Python
- Intermediate knowledge of Power BI
- Analytical mindset
- Self-motivation
- Goal-orientation
- Probability distributions and actuarial modeling
- Solvency II regulatory framework
- Programming in R and Python
Junior Actuarial Consultant – Analytics Solutions datore di lavoro: Marsh & McLennan Companies
Lavorare con noi a Milano come Sales Corporate significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove la crescita professionale è al centro della nostra missione. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo, tra cui assistenza sanitaria, piano pensionistico supplementare e opportunità di stock option, il tutto in un contesto ibrido che promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per contribuire attivamente alla strategia di vendita di una multinazionale leader nel settore assicurativo, dove ogni giorno avrai l'opportunità di fare la differenza per i nostri clienti e colleghi.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Marsh & McLennan Companies
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Actuarial Consultant – Analytics Solutions
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Marsh & McLennan Companies.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Marsh & McLennan Companies. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Marsh & McLennan Companies e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Actuarial Consultant – Analytics Solutions
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Marsh & McLennan Companies. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Marsh & McLennan Companies. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Marsh & McLennan Companies
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Marsh & McLennan Companies. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
