In sintesi
- Mansioni: Supporta progetti di digitalizzazione HR e implementazione IT in un ambiente dinamico.
- Azienda: Marsh People & Investment, leader nella trasformazione digitale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente ibrido, formazione continua e opportunità internazionali.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e sviluppo in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Cresci professionalmente lavorando su progetti innovativi in contesti globali.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Informatica e passione per l'innovazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Overview
In questo ruolo di internship presso il team Digital Transformation di Marsh People & Investment a Milano, supporterai progetti di digitalizzazione HR, sviluppo di sistemi cloud e definizione di roadmap HR.
Collaborerai con clienti per raccogliere requisiti, gestirai attività di implementazione IT e contribuirai alla migrazione verso piattaforme gestionali IT.
Offri l’assistenza post go-live e supporto continuativo ai clienti, contribuendo a progetti di innovazione e trasformazione HR.
Un’opportunità concreta per crescere in contesti internazionali con focus data-driven e soluzioni HR digitali.
- Retribuzione / Benefits
- ambiente ibrido
- collaborazione in ufficio 3 giorni/settimana
- opportunità di sviluppo professionale
- progetti internazionali
- formazione continua
- conciliazione lavoro/vita personale
- Responsabilità
- Partecipare a progetti di implementazione IT per i clienti
- Raccogliere requisiti e comprendere esigenze di integrazione con i clienti
- Lavorare con SAP Success Factors, Workday, Oracle e altre tecnologie
- Eseguire test e validazioni delle integrazioni
- Individuare e risolvere problemi di integrazione e fornire supporto ai clienti
- Documentare processi di integrazione, configurazioni e modifiche
- Partecipare alla progettazione di soluzioni nell’area Human Capital e trasformazione HR
- Gestire contemporaneamente più pianificazioni di progetto rispettando scadenze
- Collaborare con referenti interni/esterni, project lead e operation per una corretta implementazione
- Supportare la roadmap di trasformazione HR e valutazione di fattibilità digitale
- Comprendere e mappare processi HR end-to-end e proporre miglioramenti ai processi HR
- Supportare requisiti clienti in un sistema IT HR e seguire post go-live
- Requisiti fondamentali
- Laurea magistrale in Ingegneria, Informatica o Digital Transformation
- Forte interesse per innovazione, re-engineering dei processi, organizational design, analytics e trend tecnologici
- Ottime capacità relazionali con diversi stakeholder
- Ottima padronanza di Power Point, Excel, Word
- Conoscenza di Workday, SAP Success Factors, Oracle (nice to have)
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
- ottime capacità relazionali e gestione stakeholder
- proattività e problem solving
- capacità di lavorare in team e gestione di più progetti contemporaneamente
- SAP Success Factors
- Workday
- Oracle
IT Implentation & Ditigal Transformation Consulting datore di lavoro: Marsh & McLennan Companies
Lavorare con noi a Milano come Sales Corporate significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove la crescita professionale è al centro della nostra missione. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo, tra cui assistenza sanitaria, piano pensionistico supplementare e opportunità di stock option, il tutto in un contesto ibrido che promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per contribuire attivamente alla strategia di vendita di una multinazionale leader nel settore assicurativo, dove ogni giorno avrai l'opportunità di fare la differenza per i nostri clienti e colleghi.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Marsh & McLennan Companies
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Implentation & Ditigal Transformation Consulting
✨Sfrutta gli eventi di networking
In consulenza IT, gli eventi di networking sono una miniera d'oro. Cerca conferenze o meetups nel tuo settore e partecipa attivamente. Non dimenticare di portare con te i biglietti da visita e di conversare con altri partecipanti, potresti trovare opportunità di tirocinio che non vengono pubblicizzate online!
✨Contatta i tuoi prof al campus
Le università spesso collaborano con aziende nel settore della consulenza IT per offrire tirocini agli studenti. Fai sapere ai tuoi professori che sei alla ricerca di un tirocinio e chiedi se conoscono aziende che stanno cercando stagisti. Le raccomandazioni possono aprirti molte porte!
✨Sfrutta i portali specializzati
Utilizza piattaforme specializzate nella consulenza e nel tech per trovare tirocini. Ci sono siti specifici dove le aziende pubblicano offerte solo per il settore IT. Ricorda di controllare anche il sito di Marsh & McLennan Companies per eventuali opportunità!
✨Mostra il tuo valore online
Un buon modo per farti notare nel mondo della consulenza IT è avere una presenza online. Considera di pubblicare articoli su LinkedIn riguardo ai progetti che stai seguendo o alle tecnologie che stai studiando. Un profilo attivo può realmente attirare l'attenzione di chi cerca stagisti!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Implentation & Ditigal Transformation Consulting
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche!:Quando parla di consulenza IT, le tue competenze tecniche sono fondamentali. Assicurati di dettagliare nel tuo CV le tecnologie e gli strumenti con cui hai lavorato, come linguaggi di programmazione o software di gestione progetti. Non dimenticare di includere eventuali progetti universitari o personali che dimostrino le tue abilità pratiche!
Raccontaci della tua voglia di imparare!:In un tirocinio, la tua motivazione e la tua apertura ad apprendere sono essenziali. Nella lettera di presentazione, raccontaci perché desideri intraprendere una carriera nella consulenza IT e come pensi di crescere all'interno di Marsh & McLennan Companies. Mostraci che sei pronto a raccogliere sfide e a adattarti rapidamente!
Struttura la tua candidatura in modo chiaro:Facciamo in modo che la tua candidatura sia facile da leggere. Utilizza sezioni chiare e un formato ordinato per il tuo CV. Se hai esperienze di lavoro precedenti, anche se non strettamente legate alla consulenza IT, includile perché possono mostrare le tue doti trasversali come problem solving o lavoro di gruppo.
Personalizza per Marsh & McLennan Companies!:Non inviare un CV standard copiato e incollato! Assicurati di personalizzare la tua candidatura per Marsh & McLennan Companies. Fai qualche ricerca sull'azienda, capisci i loro valori e parlane nella tua lettera di presentazione. Questo dimostrerà che sei davvero interessato e potresti aumentare le tue possibilità di essere selezionato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Marsh & McLennan Companies
✨Conoscere le Tecnologie e gli Strumenti
In un colloquio per una posizione di consulente IT, è fondamentale avere familiarità con gli strumenti e le tecnologie specifiche che potrebbero essere utilizzati. Assicurati di conoscere le piattaforme di gestione dei progetti, come Jira o Trello, e di avere qualche nozione su linguaggi di programmazione comuni nella consulenza, come SQL o Python.
✨Portafoglio Progetti da Mostrare
Anche se sei ancora nel tirocinio, è utile avere un portafoglio di progetti su cui hai lavorato. Se hai partecipato a progetti durante i tuoi studi o attraverso esperienze pratiche, preparati a condividerli e spiega il tuo ruolo in modo che i recruiter di Marsh & McLennan Companies possano vedere il tuo potenziale e il tuo approccio alla risoluzione dei problemi.
✨Rispondere a Domande Tecniche con Esempi Pratici
Aspettati domande tecniche che possono riguardare scenari pratici di problem-solving in consulenza IT. Prepara delle risposte che includano esempi concreti da esperienze passate, anche accademiche, che mostrano come approcci i problemi e quali soluzioni hai trovato.
✨Mostrare la Tua Motivazione e Flessibilità
Poiché questo è un tirocinio, i recruiter di Marsh & McLennan Companies cercheranno anche la tua motivazione e la tua capacità di adattarti. Mostra entusiasmo per la consulenza IT e varia le tue risposte in modo che possano vedere che sei aperto ad apprendere e a lavorare in team.
