Groups Sales Manager - Bvlgari Hotel Roma

Groups Sales Manager - Bvlgari Hotel Roma

Latina Full-Time 72000 - 88000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Marriott International

In sintesi

  • Mansioni: Guida le strategie di vendita per gruppi internazionali e eventi MICE.
  • Azienda: Bvlgari Hotel Roma, un simbolo di eleganza e lusso.
  • Benefit: Ambiente internazionale, crescita professionale e visibilità a eventi di alto profilo.
  • Altre informazioni: Ruolo dinamico con opportunità di viaggio e networking internazionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'ospitalità di lusso e costruisci relazioni globali.
  • Qualifiche: Laurea in un campo correlato e 4-5 anni di esperienza in vendite di lusso.

La retribuzione prevista è compresa tra 72000 - 88000 € per anno.

Overview

As Groups Sales Manager, you drive international group and MICE business for Bvlgari Hotel Roma, shaping strategic sales initiatives and large-event growth. You will manage key corporate and group accounts, forge global partnerships, and ensure flawless event execution from proposal to close. The role sits at the intersection of Sales, Marketing, and Operations, aligning offers with brand standards and revenue targets. You’ll travel to engage with international clients and participate in industry events, elevating the hotel’s luxury profile. This is a high-impact, cross-functional role for a results-driven luxury hospitality professional.

Retribuzione / Benefits

  • international environment
  • Roman elegance and Bulgari heritage
  • professional growth
  • cross-functional collaboration
  • visibility at high-profile international events

Responsabilità

  • Lead sales strategies for international groups and MICE, corporate groups, and high-profile events.
  • Manage a portfolio of key accounts to drive repeat business and revenue growth.
  • Identify new opportunities via cold outreach, networking, trade shows, site inspections, and events.
  • Prepare and execute an International Sales Plan focused on Groups.
  • Travel internationally to generate inquiries across the MICE segment.
  • Collaborate with Marriott Global Sales MICE teams to target international clients.
  • Coordinate with reactive teams to prepare contracts and proposals for groups and events.
  • Organize site inspections to showcase capabilities and spaces.
  • Work with Marketing, Revenue Management, F&B, Events, and Operations to craft offers and execute group events.
  • Maintain up-to-date knowledge of the competitive landscape and market trends.
  • Represent the brand at trade shows and client-facing engagements to enhance reputation.

Requisiti fondamentali

  • Bachelor’s degree in a related field (preferred).
  • 4–5 years of experience in international group sales and MICE in luxury hospitality.
  • Proven track record in securing and growing group and event business in luxury hotels.
  • Fluency in English and Italian (written and spoken) is essential.
  • Strong negotiation, communication, and presentation skills.
  • Analytical skills with ability to use data for decision-making and performance metrics.
  • Ability to develop strategic account plans and maintain long-term relationships.
  • Collaborative mindset and cross-departmental effectiveness.
  • Excellent attention to detail and organizational excellence.
  • Willingness to travel and attend external events.
  • Negotiation
  • Communication
  • Presentation
  • Collaboration
  • Data-driven decision making
  • CRM systems (Marriott Sales & Catering or similar)

Groups Sales Manager - Bvlgari Hotel Roma datore di lavoro: Marriott International

Lavorare come Accounting Supervisor presso W Rome significa entrare a far parte di un team dinamico in un hotel di lusso, dove l'attenzione ai dettagli e la collaborazione sono fondamentali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante che promuove la crescita professionale, con opportunità di sviluppo all'interno del settore dell'ospitalità. La nostra cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'eccellenza, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel servizio ai nostri ospiti.

Marriott International

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Marriott International

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Groups Sales Manager - Bvlgari Hotel Roma

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Groups Sales Manager - Bvlgari Hotel Roma

Gestione delle vendite internazionali
MICE
Negoziazione
Comunicazione
Presentazione
Collaborazione
Analisi dei dati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Marriott International. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Groups Sales Manager - Bvlgari Hotel Roma.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Marriott International

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Marriott International e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Marriott International e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Marriott International. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.