In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita delle vendite gestendo account nazionali per i marchi Marriott.
- Azienda: Marriott, un marchio di ospitalità globale riconosciuto.
- Benefit: Opportunità di carriera, formazione professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente collaborativo e stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda leader nel settore dell'ospitalità.
- Qualifiche: Esperienza in vendite e marketing, preferibilmente nel settore dell'ospitalità.
La retribuzione prevista è compresa tra 103500 - 126500 € per anno.
Overview
As National Account Sales Director you drive revenue growth by managing a portfolio of national accounts for Marriott brands.
You build strategic partnerships with key buyers, align account plans with company goals, and maximize market share across properties.
You work with cross-functional teams to deliver value, loyalty, and profitable share, while executing account strategies and ensuring exceptional service delivery.
This role offers impact at scale within a globally recognized hospitality brand.
- Responsabilità
- Develop and implement the overall account strategy for assigned accounts
- Retain, expand and grow account revenue through penetration and initiatives
- Penetrate accounts for group, transient, extended stay, and catering sales
- Identify new accounts and qualify opportunities with Sales and Marketing
- Articulate financial benefits of proposals to customer objectives
- Manage account data and reporting in Opera Sales and Catering
- Coordinate with leadership to ensure account strategy execution at property level
- Represent all Marriott lodging brands in servicing accounts
- Monitor market conditions and adjust account strategies accordingly
- Support in-market needs and data gathering/reporting functions
- Ensure compliance with Marriott Customer Service Standards and Brand Standards
- Deliver two-way communication to sustain win-win relationships
- Resolve guest issues promptly and escalate to property leadership when needed
- Act as Subject Matter Expert on accounts, market activity, and customer needs
- Engage in market pull-through and cross-functional collaboration
- Requisiti fondamentali
- 2-year degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major with 3 years experience in sales/marketing
- OR 4-year degree in the same fields with 2 years experience
- Total Account Management experience (preferred)
- Hospitality sales experience (preferred)
- English language proficiency (written and spoken)
- Local language proficiency (written and spoken)
- Relationship-building
- Strategic thinking
- Negotiation
- Opera Sales and Catering system
- Pricing and RFP processes
- Proposal development and evaluation
Director National Sales - The St. Regis Venice datore di lavoro: Marriott International
Lavorare come Accounting Supervisor presso W Rome significa entrare a far parte di un team dinamico in un hotel di lusso, dove l'attenzione ai dettagli e la collaborazione sono fondamentali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante che promuove la crescita professionale, con opportunità di sviluppo all'interno del settore dell'ospitalità. La nostra cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'eccellenza, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel servizio ai nostri ospiti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Marriott International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director National Sales - The St. Regis Venice
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Director National Sales - The St. Regis Venice
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Marriott International. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Director National Sales - The St. Regis Venice.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Marriott International
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Marriott International e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Marriott International e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Marriott International. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
