Global Retail Planner

Global Retail Planner

Full-Time 45000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la pianificazione e le previsioni per il retail, outlet ed e-commerce.
  • Azienda: Marni, un marchio di moda che celebra l'autenticità e la creatività.
  • Benefit: Stipendio competitivo, orari flessibili, smart working e buoni pasto.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza talenti e prospettive uniche.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente interculturale e creativo.
  • Qualifiche: Esperienza nella pianificazione retail e competenze avanzate in Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.

We are committed to creating empowering, emotive, and everyday designs that allow our customers the means to express themselves authentically, in every occasion.

#COLOROUTSIDETHELINES

We are looking for who is ready to make a difference, into an intercultural environment made of love and passion, talents and out of the box thinkers.

At Marni, planning connects the ambition of our collections with the everyday rhythm of the business.

We are looking for a

Global Retail Planner to join our Global Retail HQ team, reporting to the Global Retail Director.

Working within the strategy and investment guidelines set by the Director, you will coordinate planning activities across four Regions, with direct operational responsibility for Europe, covering Retail, Outlet and E-commerce across all product categories.

This is a hands-on role for someone who enjoys working with numbers and products, understands commercial priorities and turns analysis into practical recommendations.

What You Will Do

  • Manage planning and forecasts: prepare and update sales, inventory and Open-to-Buy plans, consolidate regional inputs and highlight deviations against approved targets.

Manage Europe’s planning activities throughout the seasonal cycle.

  • Support seasonal buying: translate approved budgets into detailed buying and SKU plans with Buying and Merchandising, monitoring order commitments and investment mix throughout the buying campaign.
  • Monitor in-season performance: analyse sales, sell-through, deliveries and stock coverage, identifying opportunities and risks and proposing reorders, replenishment and stock transfers with the relevant teams.
  • Support markdown and Outlet planning: assess end-of-season stock, provide inputs for markdown decisions and calculate outlet purchasing requirements, taking account of residual inventory and Made-for-Outlet needs.
  • Contribute to budgets and business reviews: prepare planning inputs, variance analyses and simulations, providing the Global Retail Director with clear recommendations to support decisions.
  • Keep teams aligned: coordinate planning deadlines, assumptions and inputs across Regions, Buying, Merchandising, Finance and channel teams, ensuring accurate and timely execution.

What You Bring

  • Experience in retail or merchandise planning within fashion or luxury, with a solid understanding of Open-to-Buy, seasonal buying, forecasting and inventory management.
  • You combine advanced Excel skills and familiarity with planning systems with attention to detail, commercial awareness and a practical approach to problem-solving.

You are comfortable managing multiple deadlines, working across teams and translating analysis into clear recommendations.

  • Fluent English and strong communication and organisational skills complete your profile.
  • Join Marni and contribute to the daily decisions that bring our collections to customers around the world.

What We Offer

  • CCNL Industria, Salary (gross annual) € 45.000
  • Flexible time and smart working
  • Meal vouchers

#MRN
Creativity at Marni comes from differences.

We nurture an inclusive environment where unique talents, cultures, and perspectives are recognized and encouraged to evolve together.

Privacy policy available here: https://apps. otb. net/hr-gdpr/

Global Retail Planner datore di lavoro: Marni

Marni è un datore di lavoro eccezionale, situato a Fidenza, dove la creatività e l'inclusività sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e interculturale, con un pacchetto retributivo competitivo e commissioni, il tutto mentre incoraggiamo i nostri dipendenti a esprimere se stessi autenticamente. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda e del lusso.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Marni

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Retail Planner

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Marni e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Marni. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Marni

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Marni può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Retail Planner

Pianificazione Retail
Previsione delle Vendite
Gestione dell'Inventario
Analisi dei Dati
Competenze Avanzate in Excel
Conoscenza dei Sistemi di Pianificazione
Attenzione ai Dettagli

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Marni a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Marni. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Marni che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Marni

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Marni. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Marni.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Marni. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.