In sintesi
- Mansioni: Guida la funzione di controllo finanziario e analizza le performance aziendali.
- Azienda: Marni, un brand di moda con forte identità creativa e respiro internazionale.
- Benefit: Stipendio competitivo, lavoro flessibile, assicurazione sanitaria e buoni pasto.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto dinamico e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente interculturale e creativo.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Finanza e 7 anni di esperienza in ruoli di Controllo.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 65000 € per anno.
Ci impegniamo a creare design che consentano ai nostri clienti di esprimersi autenticamente in ogni occasione. Siamo alla ricerca di chi è pronto a fare la differenza, in un ambiente interculturale fatto di amore e passione, talenti e pensatori fuori dagli schemi.
Luogo: Milano (HQ)
Riporta a: Direttore Finanziario
MISSIONE DEL RUOLO
Il Corporate Controller è il ruolo chiave nella leadership finanziaria che sovrintende all'intera funzione di controllo. Il ruolo garantisce l'accuratezza e la tempestività della reportistica finanziaria, coordina i cicli di budget e previsione, fornisce analisi a valore aggiunto alla direzione senior e guida lo sviluppo dei due report diretti. Il Corporate Controller collabora strettamente con il Direttore Finanziario e supporta le funzioni commerciali (Retail, Outlet, E-Commerce, Wholesale, Operations) e l'intero Team di Leadership.
Responsabilità Chiave
Il ruolo è responsabile della guida dell'agenda di Controllo e Performance Aziendale, garantendo una forte governance finanziaria, reportistica gestionale di alta qualità e una partnership commerciale proattiva attraverso canali, regioni e funzioni. Agendo come partner commerciale, il ruolo supporta i team commerciali e operativi nella valutazione della redditività per canale e regione, monitorando le tendenze degli sconti, le politiche di markdown e l'evoluzione dei margini, e valutando le implicazioni finanziarie delle decisioni di pricing, geo-pricing, strategia di mark-up e sviluppo prodotto.
Il ruolo coordina il ciclo di reportistica finanziaria mensile, con un focus sulle performance P&L, vendite nette, margini e indicatori chiave di redditività. Garantisce reportistica gestionale accurata e tempestiva, supporta le revisioni trimestrali con OTB [la holding] e fornisce un'analisi chiara delle variazioni rispetto al budget, alle previsioni e all'anno precedente. Una parte chiave del ruolo è andare oltre la reportistica, identificando le cause profonde delle deviazioni delle performance e traducendo i dati finanziari in intuizioni azionabili per il Direttore Finanziario e gli stakeholder aziendali.
Il ruolo coordina i processi di budget annuale e previsione in corso d'anno, lavorando a stretto contatto con le funzioni commerciali, retail, operazioni e altre funzioni per definire le assunzioni di pianificazione, sfidare gli input e valutare rischi e opportunità. Sviluppa analisi di scenario e sensibilità per supportare decisioni strategiche e commerciali, aiutando l'azienda a comprendere l'impatto finanziario delle diverse opzioni.
Il ruolo gestisce e sviluppa due report diretti, fissando obiettivi annuali chiari allineati con le priorità aziendali e il calendario finanziario del Gruppo, garantendo la qualità dell'output e supportando lo sviluppo individuale. Infine, il ruolo promuove il miglioramento continuo dei processi di reportistica, flussi di dati e strumenti analitici, contribuendo a una maggiore accuratezza, efficienza e rilevanza aziendale.
Requisiti
- Laurea magistrale in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o equivalente
- 7 anni di esperienza in ruoli di Controllo / FP&A
- Esperienza nel settore moda / lusso, retail o beni di consumo strutturati
- Esperienza pratica nella gestione di processi di budget e previsione in organizzazioni multi-canale e multi-paese
- Excel avanzato
- Piattaforme SAP e BI (SAP BW, Power BI, Tableau o equivalente)
- Familiarità con KPI retail: vendite LFL, UPT, AVT, tasso di conversione, MDS%, sell-through
- Inglese fluente
Cosa Offriamo
- CCNL Industria, Livello Quadro
- Fascia salariale (annua lorda): € 60.000 - € 65.000
- Bonus variabile
- Orario flessibile e smart working
- Assicurazione sanitaria e assicurazione aggiuntiva per infortuni non lavorativi
- Buoni pasto
- Ruolo ad alto impatto all'interno di un marchio di moda con forte identità creativa e portata internazionale
- Esposizione regolare al team di leadership
- Ambiente internazionale con stakeholder in EMEA, APAC e Nord America.
Questa offerta di lavoro è destinata a candidati appartenenti a categorie protette come definito dalla Legge Italiana n. 68/1999.
La creatività di Marni nasce dalle differenze. Coltiviamo un ambiente inclusivo dove talenti, culture e prospettive uniche sono riconosciuti e incoraggiati a evolversi insieme.
Corporate Controller - L.68/99 datore di lavoro: Marni
Marni è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, dove la creatività e l'innovazione si fondono in un ambiente di lavoro stimolante e interculturale. Offriamo opportunità di crescita professionale, un pacchetto di benefici competitivo che include smart working, assicurazione sanitaria e buoni pasto, e un ruolo ad alto impatto all'interno di un marchio di moda con una forte identità creativa. Qui, ogni dipendente è incoraggiato a esprimere il proprio talento unico, contribuendo a un'atmosfera di collaborazione e passione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Corporate Controller - L.68/99
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Marni. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Marni.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Corporate Controller - L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Marni nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Marni
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
