In sintesi
- Mansioni: Guida la contabilità e la conformità fiscale in Italia, Francia e Spagna.
- Azienda: Angelo Po Grandi Cucine S.P.A., parte di Marmon Holdings.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Sviluppa un team di specialisti contabili e coordina audit.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella digitalizzazione e nei processi finanziari.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e conoscenza del US GAAP.
Angelo Po Grandi Cucine S.P.A. in Modena, part of Marmon Holdings, seeks a Tax & Accounting Manager to lead accounting across Italy, France, and Spain. You will drive statutory and group reporting under US GAAP, ensure tax compliance, strengthen internal controls, and support strategic decisions.
Reporting to the Finance Director, you will develop the team of Accounting Specialists, coordinate audits, and advance ERP-driven digitalization and process improvements within Finance.
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EU Tax & Accounting Manager — US GAAP & Digitalization datore di lavoro: Marmon Foodservice Technologies, Inc.
Angelo Po Grandi Cucine S.P.A. è un datore di lavoro eccezionale, situato a Modena, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla digitalizzazione e sull'innovazione dei processi, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'integrità, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chiunque desideri contribuire al successo dell'azienda.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Marmon Foodservice Technologies, Inc.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EU Tax & Accounting Manager — US GAAP & Digitalization
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Marmon Foodservice Technologies, Inc.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Marmon Foodservice Technologies, Inc., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EU Tax & Accounting Manager — US GAAP & Digitalization
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Marmon Foodservice Technologies, Inc.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Marmon Foodservice Technologies, Inc.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Marmon Foodservice Technologies, Inc.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Marmon Foodservice Technologies, Inc..
