In sintesi
- Mansioni: Supporta la preparazione dei pasti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Markas, un'azienda familiare con oltre 40 anni di esperienza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Orario flessibile dal lunedì al venerdì, con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella ristorazione collettiva.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni nel settore della ristorazione collettiva.
La retribuzione prevista è compresa tra 22172 - 22172 € per anno.
Aiuto cuoco/a struttura aziendale - Brescia
Markas è un’azienda familiare con più di 13.000 collaboratori che da oltre 40 anni offre servizi di pulizia, ristorazione, facility e housekeeping, mettendo al centro persone, qualità e innovazione .
Per il nostro servizio di ristorazione collettiva siamo alla ricerca di un/a aiuto cuoco/a da inserire presso struttura aziendale a Brescia.
La risorsa avrà il compito di supportare le attività di preparazione dei pasti.
Orario di lavoro:
- dal lunedì al venerdì;
- orario dalle 07.00 alle 14.00.
- esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore della ristorazione collettiva; di almeno 3 anni;
- flessibilità oraria;
- conoscenza avanzata della lingua italiana;
- autonomia nella gestione del lavoro.
- retribuzione annua lorda: € 22.172 (da riparametrare su orario part-time);
- possibilità di crescita professionale;
- formazione continua;
- portale di convenzioni e scontistiche.
Affidabilità, impegno e correttezza. Se anche tu ti riconosci in questi valori come Markas,
Ai sensi della Legge n° 903/77 l'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi.
#J-18808-Ljbffr
Aiuto cuoco/a struttura aziendale - Brescia datore di lavoro: Markas GmbH
Markas è un'azienda familiare che valorizza il benessere dei propri collaboratori, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale. Con orari flessibili e un focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che promuove la qualità e l'innovazione. Lavorare a Brescia significa anche beneficiare di un portale di convenzioni e scontistiche, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Aiuto cuoco/a struttura aziendale - Brescia
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Aiuto cuoco/a struttura aziendale - Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Markas GmbH. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Aiuto cuoco/a struttura aziendale - Brescia.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Markas GmbH
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Markas GmbH e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Markas GmbH e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Markas GmbH. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
