In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione della salute, sicurezza e ambiente in un'azienda innovativa.
- Azienda: MARINI SpA, leader nella produzione di impianti per l'asfalto.
- Benefit: Rimborso spese di €800 mensili e mensa aziendale.
- Altre informazioni: Tirocinio di 6 mesi con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Impara e applica concetti chiave in un settore cruciale per il futuro.
- Qualifiche: Laurea o percorso di laurea attinente e interesse per HSE.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
MARINI SpA, leader nella progettazione e produzione di Impianti per la Miscelazione dell'Asfalto e Pavimentatrici, parte del Gruppo Fayat, ricerca una persona da inserire in tirocinio presso l'area HSE (Health, Safety & Environment).
Il percorso formativo è rivolto a laureandi/e e laureati/e con percorso pertinente e consentirà di approfondire e applicare i principali concetti inerenti agli aspetti ambientali (AUA) e alla Salute e Sicurezza sul Lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08 e ai sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001.
Attività previste
- AMBIENTE: gestione degli autocontrolli relativi alle emissioni in atmosfera, agli scarichi idrici e redazione dei relativi registri. Gestione del Registro di carico/scarico rifiuti (RENTRI). Se pertinente, introduzione alla ISO 14001, anche documentale. Analisi Ambientale Iniziale. Registrazione emissioni. Sopralluoghi in aree operative. Contatto coi vari destinatari. Redazione di procedure/istruzioni e relativa formazione/coinvolgimento.
- SALUTE e SICUREZZA nei luoghi di Lavoro: mantenimento della certificazione ISO 45001, anche documentale. Collaborazione ai fini dell’aggiornamento della Valutazione del Rischio, del Piano di Emergenza e del Piano Operativo di Sicurezza. Documentazione ditte esterne. Organizzazione visite mediche. Redazione di procedure/istruzioni e relativa formazione/coinvolgimento. Sopralluoghi in aree operative. Infortuni, Near Miss e Incidenti: analisi ed elaborazione della relativa statistica. Valutazione Azioni Preventive/Correttive e conseguente attuazione. Analisi Costi-Benefici. Coinvolgimento nella scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI).
Requisiti
- Laurea o percorso di laurea attinente agli argomenti;
- Interesse per le tematiche ambientali e per la salute e sicurezza sul lavoro;
- Buone capacità organizzative, analitiche e relazionali;
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
Durata e condizioni
- Sede di svolgimento: Alfonsine (RA).
- Durata del tirocinio: 6 mesi;
- Data di avvio: ottobre 2026;
- Rimborso spese: € 800 mensili e mensa aziendale.
Stagista HSE datore di lavoro: Marini - Fayat Group
MARINI SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i tirocinanti HSE. Situata ad Alfonsine, l'azienda promuove una cultura del lavoro incentrata sulla sicurezza e sull'ambiente, fornendo opportunità di crescita professionale attraverso un percorso formativo pratico e teorico. Con un rimborso spese competitivo e la mensa aziendale, MARINI SpA si impegna a garantire un'esperienza di tirocinio significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Marini - Fayat Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stagista HSE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Marini - Fayat Group.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Marini - Fayat Group. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Marini - Fayat Group e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stagista HSE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Marini - Fayat Group. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Marini - Fayat Group. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Marini - Fayat Group
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Marini - Fayat Group. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
