Manpower Business Professionals (filiale di Pinerolo HUB), ricerca 1 HR Specialist (contratto di sostituzione maternità).
L'Azienda è una Realtà strutturata attiva nella progettazione e realizzazione di soluzioni innovative per il settore industriale.
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane e supporterà il team nella gestione delle principali attività amministrative e organizzative legate al personale.
Attività principali
Gestione amministrativa del personale;
Supporto nelle attività di recruiting e selezione;
Gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, cessazioni e variazioni contrattuali;
Interfaccia con consulenti esterni, enti e agenzie per il lavoro;
Aggiornamento reportistica HR e monitoraggio dei principali KPI;
Supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale;
Supporto all'Ufficio Paghe.
Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ambito Risorse Umane;
Conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale;
Buona dimestichezza con il pacchetto Office;
Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità;
Attitudine al lavoro in team e alla riservatezza nella gestione delle informazioni.
Contratto di somministrazione per sostituzione maternità: 6 mesi iniziali (+ 6 mesi in base alla performance);
Orario di lavoro: part-time 30/35 ore settimanali lun-ven (no smartworking);
CCNL Metalmeccanica Industria, ex 4° livello
Sede di lavoro: Roletto TO
Disponibilità immediata e pregressa esperienza nello stesso settore.
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1039969 HR Specialist - sost. maternità datore di lavoro: Margiotta, Laura
Manpower Business Professionals è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roletto, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. La nostra cultura aziendale valorizza il benessere dei dipendenti, promuovendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale, e garantendo un supporto costante nel percorso di carriera. Unisciti a noi per contribuire a un team dinamico e fare la differenza nel settore delle risorse umane.
