In sintesi
- Mansioni: Coordina il lancio di nuovi prodotti e gestisci progetti innovativi nel settore automotive.
- Azienda: Marelli, leader globale nell'innovazione e nell'eccellenza manifatturiera.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro ibrido, formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel futuro della mobilità e lavora con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 55000 € per anno.
La tua prossima opportunità di carriera con la nostra organizzazione inizia qui! Entrare in un nuovo ruolo all'interno di Marelli significa affrontare nuove sfide e cogliere l'opportunità di avere un impatto più grande, migliore e audace! Siamo pionieri del futuro della mobilità. La nostra storia è costruita sull'innovazione e sull'eccellenza manifatturiera. Ogni giorno, guidiamo il cambiamento e co-creiamo ciò che verrà. Il nostro scopo è semplice ma ambizioso: “Spingiamo insieme i confini. Aspiriamo a plasmare i sogni della mobilità futura e trasformarli in realtà.” Unirsi al team di Marelli Electronics significa diventare parte di qualcosa di più grande, un luogo dove puoi esplorare il tuo potenziale e promuovere l'innovazione.
Stiamo cercando un Process Launch Management Engineer da inserire nel team Electronics, riportando direttamente al Manager della Gestione del Lancio dei Processi Elettronici. Questa posizione è basata presso il nostro ufficio di Corbetta (Milano, IT). Come Process Launch Management Engineer presso Marelli, sarai responsabile di coordinare e convalidare le offerte e le attività di lancio di nuovi prodotti, garantendo l'applicazione degli standard di ingegneria e produzione simultanea, l'ottimizzazione del capex e il riutilizzo, rimuovendo gli ostacoli e assicurando un lancio silenzioso attraverso un monitoraggio continuo dello stato del progetto, raggiungendo gli obiettivi per costo, qualità e tempo di immissione sul mercato.
Le tue responsabilità saranno:
- Essere il primo riferimento della Divisione in termini di Gestione del Lancio dei Processi per qualsiasi attivazione di compiti legati alla Produzione.
- Essere il riferimento tra la Gestione del Lancio dei Processi in Stabilimento e il team di Sviluppo Prodotto, garantendo l'attivazione e la consegna delle offerte, l'ingegneria simultanea e l'applicazione degli standard.
- Primo riferimento per RFI (Richiesta di Informazioni)/RFQ (Richiesta di Offerta) con l'obiettivo di confermare il sito di produzione e la nomina del PLM locale, diventando anche coordinatore diretto per offerte multi stabilimento e industrializzazione.
- Convalidare le offerte industriali finali in riferimento a RFI/RFQ, garantendo l'evitamento di nuovi capex, il riutilizzo delle attrezzature e le migliori soluzioni di standard di produzione.
- Monitorare e riferire sui bisogni/rischi di produzione (capex, aree, saturazioni, ecc.) basati su nuove opportunità, garantendo ulteriori studi sul posto e con il centro ELS AME (Advanced Manufacturing Engineering).
- Monitorare e riferire sui traguardi dei processi, sulla prontezza dei processi e sul progresso dei KPI di base dei processi.
- Monitorare e riferire su situazioni critiche imminenti per garantire l'evitamento di blocchi nello sviluppo del prodotto e del processo.
- Primo passo di supporto all'escalation per garantire la risoluzione dei punti di blocco.
- Monitorare e riferire sulle lacune di formazione del PLM in stabilimento, necessità di risorse, lacune strutturali in riferimento all'attuale organizzazione manifatturiera.
- Garantire supporto online e/o in loco per eventuali punti di blocco rilevanti o eventi a rischio, garantendo il giusto livello di escalation per un lancio silenzioso.
- Assicurare la conformità ai requisiti e alle specifiche del cliente, alle norme interne, alle procedure e alle linee guida funzionali.
- Monitorare, supportare e riferire sui KDs (Key Deliverables) specifici della produzione; supportare l'implementazione per garantire l'approvazione delle porte.
- Supportare le attività di gestione del progetto e lo stabilimento per le richieste di modifica del prodotto, mitigando l'impatto su qualità, costi e tempistiche, miglioramento continuo e attività VAVE (Value Analysis/Value Effectiveness).
Qualifiche richieste:
- Laurea in ingegneria
- 5 anni di esperienza pertinente
- Forte comprensione dei processi di produzione
- Gestione di progetti e governance di progetto
- Conoscenza degli strumenti
- Approccio alla risoluzione dei problemi e strumenti e metodologie analitiche (es. FMEA, FTA)
- Conoscenza degli KPI industriali (OEE, CT, FTQ)
- Profonda conoscenza dei requisiti IATF16949, strumenti correlati (FMEA, PPAP, SPC, APQP…) e loro applicazione
- Buone capacità di pianificazione e analisi
- Fluente in inglese scritto e parlato
Altre competenze che accoglieremmo:
- Esperienza nella guida di team interfunzionali (Ingegneria e Produzione)
- Forti capacità di gestire efficacemente le relazioni con colleghi, subordinati, alta direzione, clienti, partner, fornitori.
- Esperienza nel settore automobilistico o elettronico.
Aspettative da te in questa posizione:
- Disponibilità a viaggiare (20%)
- Capacità di tradurre le esigenze aziendali in azioni strategiche
- Guidare risultati, responsabilità e capacità di entrare e risolvere situazioni conflittuali
- Consapevolezza, priorità e orientamento al front-loading
- Agire come leader, promuovendo collaborazione e lavoro di squadra.
Cosa offre questa posizione:
- Un team internazionale veloce ma di supporto e ad alte prestazioni con un'ambizione ispiratrice di trasformare il futuro della mobilità.
- Supporto nell'onboarding e nella formazione continua che ti preparerà alla velocità di Marelli.
- Un modello di lavoro ibrido, che ti aiuta a raggiungere un equilibrio tra vita lavorativa e personale, combinando il meglio di entrambi i mondi: tempo di lavoro remoto, beneficiando di tempo di concentrazione e tempo di co-creazione significativo in ufficio.
Stipendio annuale: €50.000 - 55.000 lordo, in base all'esperienza. Compensazione variabile: bonus annuale. Benefici: mensa. L'intervallo salariale può variare in base alla seniority e all'esperienza. Inquadramento: B3 CCNL Metalmeccanico.
Fai il prossimo passo: Insieme, guideremo il mondo verso un futuro più sicuro, più verde e meglio connesso. Sei pronto a lasciare il tuo segno, plasmare il futuro dell'industria automobilistica e guidare la crescita del business Electronics? Parla con noi! Per candidarti, invia la tua candidatura tramite il sito web di Marelli o LinkedIn.
Informazioni su di noi: Marelli è uno dei principali fornitori indipendenti globali per il settore automobilistico, con una forte e consolidata esperienza nell'innovazione e nell'eccellenza manifatturiera. Il nostro obiettivo è cambiare il futuro della mobilità collaborando con i nostri clienti e partner per creare un mondo più sicuro, più verde e più connesso. Il nostro team fornisce tutti i principali produttori automobilistici in Asia, Europa e Nord e Sud America e le migliori squadre di corse nei campionati mondiali di motorsport. La nostra tecnologia è orientata allo scopo ed è progettata meticolosamente per fornire un valore tangibile che conta davvero per i nostri clienti. Le nostre aree di business sono illuminazione e sensori automobilistici, soluzioni termiche, elettronica, soluzioni tecnologiche verdi, esperienza interna, soluzioni di propulsione (e-powertrain e powertrain), dinamiche di guida, motorsport e business aftermarket. All'interno delle mura di Marelli, crediamo nell'abilitare le persone a fare il loro miglior lavoro. I nostri attributi culturali - Risultati, Responsabilità, Imprenditorialità, Inclusività, Innovazione e Consapevolezza - sono i pilastri di una nuova cultura Marelli. Fai parte di essa! In Marelli, crediamo nell'importanza della diversità e dell'inclusione nel nostro ambiente di lavoro. Siamo impegnati a coltivare talenti nel nostro ambiente diversificato e siamo orgogliosi dei nostri vari gruppi di risorse per i dipendenti, come Marelli Women, Brains & Hearts Wellbeing, All Cultures e Marelli’s Rainbow. Crediamo che questi gruppi favoriscano la creatività e l'innovazione attraverso le prospettive uniche di una comunità multiculturale.
Process Launch Management Engineer datore di lavoro: Marelli
Marelli è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e internazionale a Corbetta, Milano, dove i dipendenti possono esplorare il loro potenziale e contribuire all'innovazione nel settore della mobilità. Con un forte focus sulla crescita professionale, supporto nella formazione e un modello di lavoro ibrido che promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e personale, Marelli si impegna a creare un'atmosfera inclusiva e collaborativa, valorizzando la diversità e le idee uniche dei suoi dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Process Launch Management Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Marelli
Non dimenticare di controllare il sito web di Marelli per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Process Launch Management Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Process Launch Management Engineer in Marelli. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Marelli. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Process Launch Management Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Marelli
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Marelli, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.