Development Quality Engineer

La tua prossima opportunità di carriera con la nostra organizzazione inizia qui! Entrare in un nuovo ruolo all'interno di Marelli significa affrontare nuove sfide e cogliere l'opportunità di avere un impatto più grande, migliore e audace! Siamo pionieri del futuro della mobilità. La nostra storia è costruita sull'innovazione e sull'eccellenza manifatturiera. Ogni giorno, guidiamo il cambiamento e co-creiamo ciò che verrà. Il nostro scopo è semplice ma ambizioso: “Spingiamo insieme i confini. Aspiriamo a plasmare i sogni della mobilità futura e trasformarli in realtà.” Unirsi al team di Marelli Electronics significa far parte di qualcosa di più grande, un luogo dove puoi esplorare il tuo potenziale e promuovere l'innovazione.

Come Development Quality Engineer presso Marelli, sarai responsabile del coordinamento delle attività di qualità durante il ciclo di vita dei progetti di qualità assegnati. Inoltre, il ruolo partecipa e contribuisce alle iniziative di miglioramento continuo della qualità all'interno dell'organizzazione.

Le tue responsabilità saranno:

• Contribuire alla preparazione del dossier tecnico, concentrandosi sulla sezione Qualità.
• Agire come Quality Functional Project Leader all'interno del Core Project Team, fungendo da interfaccia con Plant Quality, System/Software Quality e Customer Quality per progetti di sviluppo e manutenzione.
• Comunicare i requisiti di qualità del cliente al Core Project Team e garantire il loro rispetto durante lo sviluppo del progetto.
• Confermare l'applicazione delle Lezioni Apprese e delle Linee Guida di Progettazione durante le Revisioni di Progetto.
• Verificare la conformità ai Key Quality Deliverables e agli elementi di controllo chiave correlati ad ogni Gate Review.
• Monitorare i principali rischi di qualità durante lo sviluppo del progetto, escalando le questioni critiche se necessario.
• Gestire la comunicazione della documentazione APQP al Cliente.
• Assicurare l'esecuzione del Part Production Approval Process (PPAP).
• Guidare la risoluzione delle questioni critiche di qualità del cliente fino a SOP, promuovendo l'implementazione di metodologie di Analisi delle Cause Radici, identificazione e cattura delle Lezioni Apprese e proposte per miglioramenti di Processo/Prodotto all'interno del team di progetto.
• Incoraggiare il team di progetto ad applicare metodologie robuste di gestione dei rischi e risoluzione dei problemi (FMEA, Kaizen, FTA, strumenti delle Lezioni Apprese, set di strumenti Six Sigma).
• Favorire l'aderenza del team ai requisiti del Sistema di Gestione della Qualità e supportare audit periodici.
• Partecipare a gruppi di lavoro per promuovere e migliorare i processi di qualità.
• Supportare, monitorare e riferire su attività trasversali e a livello organizzativo (ad es. Database delle Lezioni Apprese, miglioramento delle linee guida/standard FMEA, asset del Sistema di Qualità).

Qualifiche richieste:

• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo tecnico all'interno di ambienti di qualità, produzione o manifattura.
• Familiarità con componenti e assemblaggi meccanici, elettrici o elettronici.
• Comprensione dei disegni e delle specifiche ingegneristiche di base.
• Esperienza con strumenti di misurazione e strumenti di controllo qualità.
• Esperienza con tecniche di analisi delle cause radici e metodologie di miglioramento della qualità.
• Conoscenza dei Sistemi di Gestione della Qualità e degli standard automobilistici (es. IATF 16949).
• Familiarità con i processi APQP e PPAP.
• Conoscenza pratica degli strumenti di lezione appresa e miglioramento continuo (es. Kaizen).
• Esperienza con metodologie di gestione dei rischi (es. FMEA, FTA).
• Capacità di guidare l'analisi delle cause radici (es. 8D, 5 Whys, Ishikawa).
• Esperienza in un ruolo proattivo all'interno di team trasversali.
• Fluente in inglese scritto e parlato.

Altre competenze che accoglieremmo:

• Strumento APIS per FMEA.
• Metodologie Six Sigma.
• Esperienza di auditing (interno/esterno, fornitore).
• Lingue parlate aggiuntive.

Aspettative da te in questa posizione:

• Disponibile per brevi viaggi di lavoro per supportare le esigenze del progetto.
• Forti capacità di comunicazione e coordinamento con gli stakeholder.

Cosa offre questa posizione:

• Un team internazionale veloce ma di supporto e ad alte prestazioni con un'ambizione ispiratrice di trasformare il futuro della mobilità.
• Supporto nell'onboarding e nella formazione continua che ti preparerà alla velocità di Marelli.
• Un modello di lavoro ibrido, che ti aiuta a raggiungere un equilibrio tra vita lavorativa e privata, combinando il meglio di entrambi i mondi: tempo di lavoro remoto, beneficiando di tempo di concentrazione e tempo di co-creazione mirato in ufficio.

Stipendio annuale: €42.000 - €45.000 lordo, in base all'esperienza. Benefit: mensa, bonus annuale. L'intervallo salariale può variare in base alla seniority e all'esperienza. Inquadramento: B3 CCNL Metalmeccanico.

Fai il prossimo passo: Insieme, guideremo il mondo verso un futuro più sicuro, più verde e meglio connesso. Sei pronto a lasciare il tuo segno, plasmare il futuro dell'industria automobilistica e guidare la crescita del business Electronics? Parla con noi! Per candidarti, invia la tua candidatura tramite il sito web di Marelli o LinkedIn.

Chi siamo: Marelli è uno dei principali fornitori indipendenti globali per il settore automobilistico, con una solida e consolidata esperienza nell'innovazione e nell'eccellenza manifatturiera. Il nostro obiettivo è cambiare il futuro della mobilità collaborando con i nostri clienti e partner per creare un mondo più sicuro, più verde e più connesso. Il nostro team fornisce tutti i principali produttori automobilistici in Asia, Europa e Nord e Sud America e le migliori squadre di corse nei campionati mondiali di motorsport. La nostra tecnologia è orientata allo scopo ed è meticolosamente progettata per offrire un valore tangibile che conta davvero per i nostri clienti. Le nostre aree di business sono illuminazione e sensori automobilistici, soluzioni termiche, elettronica, soluzioni tecnologiche verdi, esperienza interna, soluzioni di propulsione (e-powertrain e powertrain), dinamica di guida, motorsport e business aftermarket. All'interno delle mura di Marelli, crediamo nell'abilitare le persone a fare il loro miglior lavoro. I nostri attributi culturali - Risultati, Responsabilità, Imprenditorialità, Inclusività, Innovazione e Consapevolezza - sono i pilastri di una nuova cultura Marelli. Fai parte di essa! In Marelli, crediamo nell'importanza della diversità e dell'inclusione nel nostro posto di lavoro. Siamo impegnati a coltivare talenti nel nostro ambiente diversificato e siamo orgogliosi dei nostri vari gruppi di risorse per i dipendenti, come Marelli Women, Brains & Hearts Wellbeing, All Cultures e Marelli’s Rainbow. Crediamo che questi gruppi favoriscano la creatività e l'innovazione attraverso le prospettive uniche di una comunità multiculturale.