Marketing Lead – Digital Healthcare

Marketing Lead – Digital Healthcare

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Maps S.p.A

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa e ottimizza campagne di lead generation nel settore della sanità digitale.
  • Azienda: Maps Healthcare, leader nell'innovazione della sanità digitale.
  • Benefit: Contratto competitivo, premi per obiettivi, smart working e benefit aziendali.
  • Altre informazioni: Ambiente meritocratico con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel marketing B2B e collabora con esperti del settore sanitario.
  • Qualifiche: 5-10 anni di esperienza in marketing B2B e conoscenza del settore sanitario.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Il tuo obiettivo principale sarà sviluppare e ottimizzare le attività di lead generation e marketing digitale, contribuendo con un impatto diretto ai risultati di vendita.

Riportando al Direttore Sales & Marketing di Maps Healthcare, lavorerai a stretto contatto con il team commerciale, occupandoti direttamente di campagne di lead generation B2B, gestione della pipeline e ottimizzazione delle conversioni, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità in un contesto di vendita complesso e consulenziale.

Opererai all’interno di un team marketing snello, coordinando due risorse junior dedicate ad attività di eventi e lead generation, con forte coinvolgimento operativo diretto.

Il contesto di riferimento è quello della sanità digitale, con interlocutori ad alta complessità quali CIO, Direzioni Sanitarie, Direttori Amministrativi, Direttori Generali e Amministratori Delegati di ASL, ospedali e gruppi sanitari privati.

  • Responsabilità principali
  • Pianificare e realizzare campagne di lead generation B2B finalizzate allo sviluppo della pipeline commerciale
  • Gestire e ottimizzare il funnel di conversione MQL/SQL/opportunità, collaborando in forte allineamento con il team Sales
  • Utilizzare in modo avanzato Hub Spot per la gestione del funnel e l’analisi dei KPI/performance delle attività di marketing (pipeline generata, CPL, conversion rate)
  • Sviluppare materiali innovativi a supporto della forza vendita (presentazioni, case study, battle card) e contenuti personalizzati per prospect e stakeholder strategici, come CIO e top management di organizzazioni sanitarie;
  • Realizzare webinar, iniziative di thought leadership e contenuti orientati al posizionamento del brand e alla valorizzazione di casi cliente e progetti di successo
  • Definire e coordinare il piano editoriale digitale (blog, sito web, contenuti SEO-oriented e newsletter), creando contenuti di valore orientati alla lead generation e al posizionamento nel settore della sanità digitale
  • Analizzare trend di mercato, lo scenario competitivo e bisogni del settore della sanità digitale per supportare le strategie commerciali e di marketing
  • Integrare la partecipazione a eventi di settore, o le iniziative marketing, alle attività di sviluppo pipeline di vendita
  • Coordinare due risorse junior dell’area marketing, introducendo metodo, processi e KPI di monitoraggio delle attività, promuovendo un approccio data-driven nella misurazione delle performance e dei risultati di business
  • Requisiti richiesti
  • Esperienza professionale di 5-10 anni in ambito marketing B2B
  • Esperienza nel settore sanitario/digital health complessi caratterizzati da cicli di vendita lunghi e stakeholder multipli
  • Esperienza in lead generation B2B
  • Utilizzo concreto CRM (Hub Spot preferenziale)
  • Abitudine a lavorare a stretto contatto con team sales
  • Capacità di dimostrare risultati concreti
  • Pragmatismo
  • Forti doti relazionali e attitudine a lavorare con stakeholder interni
  • Leadership operativa
  • Benefici
  • Contratto di assunzione
  • RAL commisurata all’esperienza, premio al raggiungimento di obiettivi + benefit di welfare aziendali
  • Meal vouchers
  • PC e telefono aziendali
  • Un ambiente meritocratico che premia lo spirito di iniziativa
  • Possibilità di smart working ibrido settimanale

La sede di riferimento sarà Milano.

Informazioni legali

L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

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Marketing Lead – Digital Healthcare datore di lavoro: Maps S.p.A

Maps Healthcare è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente meritocratico a Milano dove il talento e l'iniziativa sono premiati. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla sanità digitale, i dipendenti possono contribuire direttamente ai risultati di vendita attraverso campagne innovative di lead generation. Inoltre, la possibilità di smart working ibrido e benefit aziendali rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Maps S.p.A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Maps S.p.A

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Marketing Lead – Digital Healthcare

Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Maps S.p.A. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Marketing Lead – Digital Healthcare presso Maps S.p.A.

Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di Maps S.p.A per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Marketing Lead – Digital Healthcare!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Marketing Lead – Digital Healthcare

Lead Generation B2B
Gestione della Pipeline
Ottimizzazione delle Conversioni
Utilizzo Avanzato di HubSpot
Analisi dei KPI
Sviluppo di Materiali di Vendita
Realizzazione di Webinar

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Maps S.p.A.

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Maps S.p.A e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maps S.p.A

Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!