In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti IT in sanità , implementando soluzioni digitali per migliorare l'esperienza dei pazienti.
- Azienda: Maps Healthcare, leader nella tecnologia per la gestione dei servizi sanitari.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e possibilità di lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sanità digitale e collabora con un team innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in gestione progetti IT e forte orientamento al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 36000 € per anno.
Hai passione per il mondo della sanità digitale? Cerchi un ruolo nel mondo ospedaliero dove mettere frutto le tue doti organizzative? Siamo alla ricerca di risorse brillanti e motivate ad intraprendere un percorso professionale in ambito di gestione progetti IT in sanità .
Il tuo ruolo: Entrerai a far parte del team dedicato alla delivery dei nostri sistemi di gestione dell’accoglienza digitale in sanità . Lavorando in prima persona con il cliente, sarai responsabile di gestire le attività di implementazione e configurazione delle nostre soluzioni presso strutture sanitarie pubbliche e private. La gestione dei progetti implica la responsabilità di tutto il ciclo di vita del progetto, dai sopralluoghi presso gli ambienti del cliente per raccogliere i requisiti di sistema e le necessità , alla collaborazione con i colleghi del team di sviluppo software, fino al go live di progetto, che gestirai in presenza dal cliente. Sarai responsabile di organizzare le tempistiche di rilascio e integrazioni, monitorare le fasi di avanzamento progetto, gestire le fasi di avvio e supportare il cliente nell'utilizzo delle soluzioni. Interverrai in prima persona nelle fasi di testing e configurazione del software per certificare che la soluzione rispecchi le aspettative concordate. Mantenendo una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder interni ed esterni, avrai il compito di portare a termine il progetto di tua competenza nel rispetto dei tempi stabiliti, garantendo l’efficacia della soluzione e la soddisfazione del cliente. Sarai inserito in un ambiente di grande collaborazione che ti permetterà di raggiungere presto grande autonomia e offrire a tua volta un contributo di crescita al resto del team.
Cosa cerchiamo in te:
- Almeno 2 anni di esperienza di gestione progetti IT in ambito sanitario;
- Familiarità con tematiche IT (sistemistiche, networking);
- Conoscenza dei principali processi gestionali ospedalieri/sanitari;
- Esperienza pregressa nella stesura di documentazione di progetto;
- Forte orientamento al cliente e alla buona riuscita del progetto;
- Capacità di lavorare in team e condividere le conoscenze acquisite;
- Capacità di gestione del tempo e attitudine alla pianificazione;
- Grande abilità di problem solving e predisposizione al perseguimento degli obiettivi;
- Capacità di utilizzo dei più comuni strumenti informatici e predisposizione all’apprendimento di nuovi tool di lavoro;
- Disponibilità a trasferte sul territorio del centro nord, fino al 40% del working time annuale.
Sei il nostro candidato ideale se:
- Possiedi forti capacità relazionali e comunicative;
- Dimostri intraprendenza e passione per soluzioni e tecnologie innovative;
- Cerchiamo in te una forte proattività ed entusiasmo nel trovare la giusta soluzione.
Chi siamo: Maps Healthcare è leader nazionale nello sviluppo e nella fornitura di soluzioni tecnologiche innovative per la gestione dei servizi sanitari. Le nostre linee di offerta spaziano da soluzioni di Patient Journey Management, Data Driven Governance, Telemedicina, Diagnostic e Hospital Information System, conducendo le strutture sanitarie e ospedaliere verso la loro Digital Transformation. Il nostro obiettivo è quello di accompagnare le aziende sanitarie nel loro percorso di trasformazione digitale verso modelli di Connected Care, migliorando l’esperienza dei pazienti.
Contratto di assunzione a tempo indeterminato; CCNL di riferimento: Commercio e Servizi. PC portatile aziendale. Dotazioni per lavoro da remoto; Un ambiente inclusivo dove il teamwork è fondamentale; Possibilità di telelavoro ibrido (si richiede almeno 1 giorno in presenza in sede ogni settimana + disponibilità a trasferte). Retribuzione offerta: tra 30.000€ e 36.000€ lordi annui (RAL). La sede di lavoro sarà : Milano.
Healthcare Business Consultant - Patient Experience Digital Solutions datore di lavoro: Maps Healthcare | Maps Group
Maps Healthcare è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente collaborativo e inclusivo che promuove la crescita professionale e l'autonomia. Con un focus sulla digitalizzazione dei servizi sanitari, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare su progetti innovativi che migliorano l'esperienza dei pazienti, il tutto in una sede dinamica a Milano. Inoltre, offriamo un contratto a tempo indeterminato, flessibilità nel lavoro ibrido e un pacchetto retributivo competitivo, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della sanità digitale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Maps Healthcare | Maps Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Healthcare Business Consultant - Patient Experience Digital Solutions
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Maps Healthcare | Maps Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Maps Healthcare | Maps Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Healthcare Business Consultant - Patient Experience Digital Solutions
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Maps Healthcare | Maps Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Maps Healthcare | Maps Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maps Healthcare | Maps Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Maps Healthcare | Maps Group.
