In sintesi
- Mansioni: Progetta e analizza catene RF per radar e applicazioni difensive.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore Aerospace/Defence a Firenze.
- Benefit: Formazione continua, buoni pasto, smart working e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eventi interni e opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e fai la differenza nel settore tecnologico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 3-5 anni di esperienza come RF Designer.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 50000 € per anno.
- Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
- RF Design Engineer in una delle nostre opportunità nel settore
- Aerospace/Defence a
Firenze ?
Cosa farai?
- Seguir la progettazione
RF su schede analogiche, digitali e mixed-signal per radar meteorologici e applicazioni defence.
- Progettare e analizzare catene RF nel rispetto delle normative
EMC , con attenzione a compatibilità e prestazioni.
- Lavorare su componentistica RF (amplificatori, mixer, ricevitori, filtri, ecc.) e sulla loro integrazione a livello di scheda.
- Utilizzare strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori di spettro, generatori, sonde, ecc.) per misure, test e debug.
- Collaborare con i team di progettazione elettronica e system engineering per garantire la conformità ai requisiti di sistema.
- Contribuire alla documentazione tecnica e al supporto alle attività di industrializzazione.
Cosa Richiediamo?
- Laurea in Ingegneria (Elettronica, Telecomunicazioni o affini) oppure diploma di perito con esperienza molto consolidata.
- 3–5 anni di esperienza come
Progettista RF / RF Design Engineer .
- Conoscenza delle normative
EMC e delle principali problematiche di compatibilità elettromagnetica.
- Esperienza su schede RF analogiche/digitali/mixed-signal e componentistica RF (mixer, amplificatori, ricevitori, ecc.).
- Buona conoscenza della lingua inglese (good) e italiano madrelingua.
Nice to have
- Esperienza con tool come
- Genesis e
System View per la progettazione/simulazione RF.
- Esperienza su antenne e sistemi radar.
Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (possibilità di 2 giorni di smart working al mese dopo 6 mesi).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
- Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.
- Diaria indicativa: circa EUR 30/giorno, ove applicabile.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”.
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori
- Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
- Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
- Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
- Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
- Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.
- Diversità e Inclusione
- Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
- Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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RF Designer Engineer | Italian Speaker in Perugia datore di lavoro: MANTU GROUP SA
Amaris Consulting è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale a Torino, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione continua. Con un forte focus sulla sicurezza e l'innovazione, i nostri ingegneri hanno l'opportunità di lavorare su progetti all'avanguardia nel settore della sicurezza passiva, beneficiando anche di buoni pasto e di una cultura aziendale collaborativa e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RF Designer Engineer | Italian Speaker in Perugia
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a MANTU GROUP SA
Non dimenticare di controllare il sito web di MANTU GROUP SA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RF Designer Engineer | Italian Speaker in Perugia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di RF Designer Engineer | Italian Speaker in MANTU GROUP SA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in MANTU GROUP SA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come RF Designer Engineer | Italian Speaker.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MANTU GROUP SA
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in MANTU GROUP SA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
