Embedded Software Developer C/C++ | Perugia

Embedded Software Developer C/C++ | Perugia

Perugia Full-Time 26000 - 42000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
MANTU GROUP SA

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa software embedded in C/C++ per sistemi automotive innovativi.
  • Azienda: Azienda tech internazionale con oltre 110 nazionalità.
  • Benefit: Buoni pasto, lavoro flessibile, assicurazione sanitaria e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro vivace con eventi sociali e forte impegno nella CSR.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore automotive.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza in software embedded.

La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 42000 € per anno.

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Embedded Software Developer C/C++ in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Perugia - Umbria?

Cosa farai?

  • Sviluppare e manutenere software embedded in C/C++ per sistemi di cluster e infotainment automotive
  • Effettuare modifiche applicative e aggiornamenti su nuove release e nuovi modelli di veicoli
  • Analizzare requisiti funzionali e tecnici, contribuendo alla loro traduzione in specifiche software
  • Eseguire attività di debugging, troubleshooting e ottimizzazione del codice su centraline ECU/infotainment
  • Collaborare con il team di sviluppo per garantire qualità, performance e affidabilità del software
  • Redigere e mantenere la documentazione tecnica di riferimento
  • Supportare le attività di integrazione e test su target embedded
  • Lavorare in stretta sinergia con team multidisciplinari in un contesto internazionale

Cosa Richiediamo?

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione o affini (valutabili anche percorsi equivalenti)
  • Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software embedded in ambito automotive o infotainment
  • Solida conoscenza di C e/o C++ su sistemi embedded (ECU o centraline infotainment)
  • Conoscenza della lingua italiana e inglese parlata e scritta (livello B2 o superiore)

Che cosa offriamo?

  • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  • Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
  • Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
  • Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
  • Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

  • Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto)
  • Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
  • Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido ove previsto)
  • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

Remunerazione e trasparenza

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

  • Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
  • Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
  • Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
  • Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
  • Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.

Embedded Software Developer C/C++ | Perugia datore di lavoro: MANTU GROUP SA

Lavorare come Embedded Software Developer C/C++ presso la nostra sede di Perugia offre un ambiente stimolante e internazionale, dove oltre 110 nazionalità collaborano in un contesto che valorizza la fiducia e la crescita professionale. Con un solido programma di formazione e opportunità di lavoro flessibile, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre partecipano a eventi di team building e iniziative di responsabilità sociale. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti innovativi nel settore Automotive.

MANTU GROUP SA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di MANTU GROUP SA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Embedded Software Developer C/C++ | Perugia

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a MANTU GROUP SA

Non dimenticare di controllare il sito web di MANTU GROUP SA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Embedded Software Developer C/C++ | Perugia

Sviluppo software embedded
C
C++
Debugging
Troubleshooting
Ottimizzazione del codice
Analisi dei requisiti funzionali e tecnici

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Embedded Software Developer C/C++ | Perugia in MANTU GROUP SA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in MANTU GROUP SA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Embedded Software Developer C/C++ | Perugia.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MANTU GROUP SA

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in MANTU GROUP SA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.