In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto Fonderia e coordina il personale per garantire efficienza produttiva.
- Azienda: Azienda metalmeccanica solida e innovativa con focus sulla qualità e sicurezza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Orario a giornata con possibilità di straordinari e reperibilità .
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e contribuisci al miglioramento continuo.
- Qualifiche: Esperienza in fonderie, capacità di leadership e problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 41400 - 50600 € per anno.
ManpowerGroup Italia, divisione Professional, seleziona per solida realtà industriale del settore metalmeccanico un Responsabile di Produzione - Reparto Fonderia.
Il nostro Cliente è una solida realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, caratterizzata da una forte specializzazione produttiva e da una consolidata presenza sul mercato. L'azienda investe costantemente nell'efficienza dei processi e nella valorizzazione delle proprie risorse, ponendo particolare attenzione agli standard qualitativi, alla sicurezza e al miglioramento continuo delle performance produttive.
ResponsabilitÃ
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del reparto Fonderia, assicurando il corretto avanzamento delle attività produttive secondo i programmi definiti dall'azienda. Nello specifico, avrà la responsabilità di coordinare il personale di reparto e supervisionare l'intero processo produttivo, dalla fase di fusione del materiale nei forni fino alle attività di disfattatura, garantendo il rispetto degli standard di qualità , sicurezza e produttività richiesti. La figura sarà chiamata a monitorare costantemente l'efficienza degli impianti e dei processi, intervenendo tempestivamente nella gestione delle criticità operative al fine di assicurare la continuità produttiva e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Avrà inoltre un ruolo chiave nel coordinamento con le altre funzioni coinvolte nel processo produttivo, favorendo una gestione efficace delle priorità operative, delle risorse disponibili e delle eventuali situazioni di urgenza. Completa il profilo la capacità di promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo, contribuendo all'ottimizzazione delle performance del reparto e allo sviluppo delle competenze del team.
Requisiti
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di fonderie o contesti produttivi industriali analoghi.
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale operativo.
- Buona conoscenza dei processi produttivi tipici del settore fonderia.
- Capacità di supervisione e gestione di impianti industriali.
- Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Spiccate doti organizzative e di leadership.
- Attitudine al problem solving e capacità di prendere decisioni in contesti dinamici.
- Ottime capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti.
- Flessibilità operativa e disponibilità a gestire situazioni di emergenza produttiva.
Orario di Lavoro
Orario a giornata. Richiesta disponibilità ad effettuare straordinari. Richiesta reperibilità in caso di esigenze produttive o emergenze operative.
Inquadramento e Pacchetto Retributivo
Contratto a tempo indeterminato. Applicazione CCNL Metalmeccanica Industria. Inquadramento commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000. Eventuali trattamenti economici aggiuntivi legati a straordinari e reperibilità secondo normativa e regolamentazione aziendale.
Luogo di lavoro: Caronno Pertusella (VA).
Responsabile di produzione datore di lavoro: ManpowerGroup
ManpowerGroup Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato al miglioramento continuo. Con un forte focus sulla sicurezza e sulla qualità , l'azienda investe nelle proprie risorse, garantendo opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Lavorare a Caronno Pertusella significa far parte di una realtà industriale solida, dove il tuo contributo sarà valorizzato e potrai affrontare sfide significative nel settore metalmeccanico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile di produzione
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su ManpowerGroup
Non dimenticare di controllare il sito di ManpowerGroup per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile di produzione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con ManpowerGroup e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ManpowerGroup
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
