In sintesi
- Mansioni: Gestisci salute, sicurezza e sostenibilità in un'azienda leader nel settore manifatturiero.
- Azienda: Azienda innovativa con focus su miglioramento continuo e sostenibilità .
- Benefit: Autonomia, responsabilità e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo delle politiche aziendali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza promuovendo la cultura della sicurezza e della sostenibilità .
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea, esperienza in HSE e conoscenza delle normative.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 55000 € per anno.
Per strutturata azienda cliente leader in ambito manifatturiero, ricerchiamo un/a HSE & Sustainability Manager (RSPP). La figura ricercata sarà il punto di riferimento per tutte le tematiche legate a salute e sicurezza sul lavoro, tutela ambientale ed efficienza energetica. Avrà il compito di garantire la conformità legislativa, promuovere la cultura della prevenzione e supportare il miglioramento continuo delle prestazioni aziendali in ambito HSE.
Principali attività :
- Assumere l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), assicurando il rispetto degli obblighi previsti dalla normativa vigente.
- Gestire il processo di valutazione dei rischi e curare l'aggiornamento della documentazione in materia di salute e sicurezza.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per individuare e implementare misure di prevenzione e protezione efficaci.
- Monitorare l'andamento degli eventi infortunistici, analizzando le cause e definendo azioni di miglioramento volte a ridurre il rischio.
- Coordinare i programmi formativi obbligatori in ambito sicurezza, ambiente ed emergenza, verificandone la corretta esecuzione.
- Pianificare e supervisionare le attività legate alla gestione delle emergenze, compresa l'organizzazione delle esercitazioni periodiche.
- Supportare la gestione della sicurezza delle imprese esterne operanti presso i siti aziendali, verificando la corretta applicazione delle procedure previste.
- Garantire il rispetto degli adempimenti ambientali e delle prescrizioni autorizzative applicabili.
- Presidiare i processi relativi alla gestione dei rifiuti, delle sostanze pericolose e degli aspetti ambientali significativi.
- Coordinare attività di monitoraggio e controllo delle matrici ambientali, valutando eventuali criticità e definendo interventi correttivi.
- Curare i rapporti con enti di controllo, organismi ispettivi e consulenti specialistici.
- Monitorare i consumi energetici e proporre iniziative finalizzate all'ottimizzazione delle prestazioni e alla riduzione degli sprechi.
- Partecipare a progetti di sviluppo, modifica o introduzione di nuovi impianti e processi, valutandone preventivamente gli impatti HSE.
- Contribuire al mantenimento e al miglioramento dei sistemi di gestione certificati, partecipando ad audit interni ed esterni.
- Elaborare report periodici e indicatori di performance, fornendo alla Direzione dati e analisi per il monitoraggio degli obiettivi.
Responsabilità :
- Garantire l'applicazione delle disposizioni legislative e delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Segnalare tempestivamente situazioni di rischio o non conformità che possano compromettere persone, strutture o ambiente.
- Supportare il management nella definizione delle priorità e dei piani di miglioramento in ambito HSE.
- Promuovere iniziative di sensibilizzazione e sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione.
Profilo ricercato:
- Diploma tecnico o laurea in discipline tecnico-scientifiche.
- Abilitazione allo svolgimento del ruolo di RSPP secondo la normativa vigente.
- Esperienza consolidata in posizioni analoghe all'interno di contesti aziendali strutturati.
- Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e degli aspetti ambientali correlati.
- Familiarità con sistemi di gestione certificati ISO 45001, ISO 14001 e, preferibilmente, ISO 50001.
- Capacità di analisi, gestione delle priorità e coordinamento di attività trasversali.
- Approccio pragmatico, orientamento al risultato e forte attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al confronto con interlocutori interni ed esterni.
Cosa offriamo:
- Inserimento in una realtà organizzata e orientata al miglioramento continuo.
- Ruolo con elevato livello di autonomia e responsabilità .
- Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo delle politiche di sostenibilità e sicurezza aziendale.
- Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo.
- RAL: 50-55k
- Luogo di lavoro: Zona Monza Brianza
HSE & Sustainability Manager (RSPP) datore di lavoro: ManpowerGroup
Lavorare come Programmatore PLC Junior in questa importante multinazionale nei pressi di Cuneo significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e altamente tecnologico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, supportando i nostri dipendenti nel loro sviluppo attraverso progetti stimolanti e un team collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE & Sustainability Manager (RSPP)
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come ManpowerGroup. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in ManpowerGroup o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in ManpowerGroup, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE & Sustainability Manager (RSPP)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di ManpowerGroup:Fai delle ricerche su ManpowerGroup e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ManpowerGroup
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come ManpowerGroup, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. ManpowerGroup potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di ManpowerGroup. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
