In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie commerciali e acquisisci nuovi clienti in un settore innovativo.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore manifatturiero con un prodotto di design unico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e viaggi nazionali e internazionali.
- Altre informazioni: Contesto in forte crescita con opportunità di networking e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente creativo e contribuisci alla crescita del brand.
- Qualifiche: Esperienza in business development e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Per realtà dinamica e innovativa operante nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un/una con forte orientamento commerciale e disponibilità a frequenti trasferte, dedicato/a allo sviluppo e all’espansione del business su mercati nazionali e internazionali.
Obiettivo del ruolo: La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali, consolidare partnership strategiche e promuovere un prodotto di design ad alto valore aggiunto, contribuendo alla crescita e al posizionamento del brand sul mercato.
Responsabilità principali:
- Sviluppo e implementazione di strategie commerciali per l’espansione del business
- Identificazione e acquisizione di nuovi clienti (B2B) e canali distributivi
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente
- Analisi di mercato e monitoraggio dei competitor
- Presentazione del prodotto a clienti, studi di progettazione, architetti e partner commerciali
- Partecipazione a fiere di settore, eventi e incontri commerciali
- Reportistica e monitoraggio KPI commerciali
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di business development o sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore design, arredamento, contract o affini
- Spiccata attitudine alla negoziazione e alla costruzione di relazioni di lungo periodo
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero
- Ottime capacità comunicative e di presentazione
- Orientamento agli obiettivi e forte spirito imprenditoriale
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Inserimento in un contesto creativo e in forte crescita. Prodotto distintivo e di alta qualità. Pacchetto retributivo competitivo con parte variabile legata ai risultati RAL 50-60k. Concrete opportunità di crescita professionale.
Business Development Manager in Brescia datore di lavoro: ManpowerGroup
Lavorare come Programmatore PLC Junior in questa importante multinazionale nei pressi di Cuneo significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e altamente tecnologico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, supportando i nostri dipendenti nel loro sviluppo attraverso progetti stimolanti e un team collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Development Manager in Brescia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come ManpowerGroup e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a ManpowerGroup. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su ManpowerGroup
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di ManpowerGroup può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development Manager in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta ManpowerGroup a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a ManpowerGroup. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a ManpowerGroup che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ManpowerGroup
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera ManpowerGroup. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di ManpowerGroup.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in ManpowerGroup. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
