In sintesi
- Mansioni: Monitora la sicurezza nei cantieri e garantisce la conformità alle normative.
- Azienda: Azienda leader nel settore della sicurezza e compliance.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di interfacciarsi con professionisti del settore.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza dei lavoratori e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Qualifica ASPP/RSPP o formazione equivalente e conoscenza del DLgs 81/2008.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Manpower Permanent Professional ricerca un/a Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione (ASPP) da inserire nel team HSE per monitorare la sicurezza sui cantieri e garantire conformità normativa alle procedure interne. Sarà operativo in cantiere e interfacciato con il Datore di Lavoro/Direttore di agenzia e PM, gestendo DPI, documentazione e segnalazioni di non conformità.
La risorsa:
- possiede qualifica ASPP/RSPP o formazione equivalente,
- conoscenza DLgs 81/2008,
- capacità di lavorare in team.
ASPP/HSE Specialist nei Cantieri – Sicurezza & Compliance datore di lavoro: ManpowerGroup
Lavorare come Programmatore PLC Junior in questa importante multinazionale nei pressi di Cuneo significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e altamente tecnologico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, supportando i nostri dipendenti nel loro sviluppo attraverso progetti stimolanti e un team collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP/HSE Specialist nei Cantieri – Sicurezza & Compliance
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su ManpowerGroup
Non dimenticare di visitare il sito di ManpowerGroup per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASPP/HSE Specialist nei Cantieri – Sicurezza & Compliance
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a ManpowerGroup e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di ManpowerGroup. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ManpowerGroup
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di ManpowerGroup.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché ManpowerGroup cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
