In sintesi
- Mansioni: Analizza KPI e supporta il Retail Director per migliorare le performance delle farmacie.
- Azienda: Importante holding italiana nel settore retail con un ambiente innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, sconto dipendenti e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e utilizzo di tecnologie moderne.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare i dati in strategie vincenti nel retail.
- Qualifiche: Laurea in economia o discipline affini e 4-5 anni di esperienza nel retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.
Manpower Permanent Professional, società di Head Hunting specializzata in profili di Middle Management, per importante holding italiana del settore retail, ricerca:
La risorsa, con riporto alla Responsabile del Controllo di Gestione, sarà responsabile dell’elaborazione dei principali KPI’s e tutta l’informativa finalizzata alla comprensione dell’andamento economico della rete dei punti vendita.
Mansioni e Responsabilità
- Elaborazione del budget annuale, forecast periodici e reportistica delle singole farmacie
- Analisi dei principali KPI’s economici e dei relativi scostamenti vs il budget
- Analisi delle performance delle singole farmacie (fatturato e profittabilità) su base quotidiana, settimanale e mensile.
- Supporto al Retail Director e Area Managers per analisi e reporting ad hoc: definizione targets; valutazione impatto promozioni, scontistica, contest; analisi e controllo trend di mercato.
- Sviluppo e aggiornamento mensile della reportistica per il Top Management per una migliore comprensione del business.
Il/La Candidato/a ideale
- possiede una laurea in discipline economiche (Economia e Commercio, AFC, Ingegneria Gestionale) o discipline matematico/statistiche;
- ha maturato un’esperienza di 4/5 anni nella pianificazione e controllo in ambito Retail;
- è in grado di utilizzare Microsoft Excel nelle funzioni avanzate;
- ha dimestichezza con sistemi ERP e Power BI.
- Flessibilità e spirito di adattamento.
- Capacità di gestione di differenti progetti e attività contemporaneamente.
- Intraprendenza.
- Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving.
- Autonomia nella gestione delle attività e spiccata capacità di organizzazione e pianificazione.
Sede di lavoro
Milano.
Orario di lavoro
Full-time con 1gg di SW alla settimana.
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento 1° livello CCNL Commercio
- Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alla completezza del profilo rispetto alle attività e alle competenze previste dal ruolo.
- Retribuzione annua lorda di riferimento tra € 40.000 e € 45.000
- Variabile 3K
- Buoni pasto Satispay da € 6
- Sconto dipendenti del 25% (fino a 3.000 € annui)
- Un ruolo chiave nella trasformazione customers data-driven dell’azienda
- Possibilità di lavorare con tecnologie moderne.
- Opportunità di guidare la costruzione di modelli e framework analitici avanzati.
- Ambiente dinamico, collaborativo e con forte orientamento all’innovazione.
- #J-18808-Ljbffr
RETAIL BUSINESS CONTROLLER datore di lavoro: ManpowerGroup Italia
Lavorare come HR Business Partner in un gruppo in forte crescita a Napoli offre l'opportunità di contribuire attivamente alla definizione della strategia delle persone e al miglioramento dell'efficienza operativa. La cultura aziendale è orientata al cliente e alla collaborazione, con un forte focus sullo sviluppo professionale e sulla gestione del capitale umano. Inoltre, il supporto continuo per la formazione e le opportunità di carriera rendono questa posizione particolarmente gratificante per chi cerca un ambiente stimolante e dinamico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di ManpowerGroup Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RETAIL BUSINESS CONTROLLER
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come ManpowerGroup Italia. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da ManpowerGroup Italia.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RETAIL BUSINESS CONTROLLER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di ManpowerGroup Italia nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ManpowerGroup Italia
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
