In sintesi
- Mansioni: Manutenzione di impianti elettrici e supporto a sistemi di automazione.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore gomma e plastica.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Modugno (BA) con orario full-time su turni.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team per migliorare l'efficienza degli impianti industriali.
- Qualifiche: Diploma tecnico e 3-4 anni di esperienza nella manutenzione elettrica.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 29000 € per anno.
Per un'importante multinazionale operante nel settore gomma e plastica, siamo alla ricerca di un* Addetto/a Manutenzione Elettrica ed Elettronica da inserire con contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Modugno (BA)
Orario: Full-time su turni, dal lunedì alla domenica
RAL: 27.000 – 29.000 €
Principali attività:
- Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti elettrici industriali
- Ricerca guasti e interventi su impianti, quadri elettrici e macchinari complessi
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica
- Supporto alle attività su PLC, inverter e sistemi di automazione industriale
- Collaborazione con il team di manutenzione per migliorare efficienza e affidabilità degli impianti
Requisiti:
- Diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico
- Esperienza di almeno 3-4 anni nella manutenzione elettrica industriale
- Conoscenza di impianti elettrici, quadri, motori, sensori e automazione industriale
- Capacità di lettura degli schemi elettrici
- Familiarità con strumenti di misura elettrica e pacchetto Office
Titolare in Bari datore di lavoro: ManpowerGroup Italia
Lavorare come HR Business Partner in un gruppo in forte crescita a Napoli offre l'opportunità di contribuire attivamente alla definizione della strategia delle persone e al miglioramento dell'efficienza operativa. La cultura aziendale è orientata al cliente e alla collaborazione, con un forte focus sullo sviluppo professionale e sulla gestione del capitale umano. Inoltre, il supporto continuo per la formazione e le opportunità di carriera rendono questa posizione particolarmente gratificante per chi cerca un ambiente stimolante e dinamico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di ManpowerGroup Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Titolare in Bari
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di ManpowerGroup Italia e cerca la posizione di Titolare. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Titolare in Bari
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di ManpowerGroup Italia.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in ManpowerGroup Italia, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Titolare, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ManpowerGroup Italia
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con ManpowerGroup Italia per il ruolo di Titolare, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di ManpowerGroup Italia.
