In sintesi
- Mansioni: Supporta il team acquisti nella gestione delle scorte e dei flussi di approvvigionamento.
- Azienda: Azienda leader nel settore pet care con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto di apprendistato, crescita professionale e un ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del pet care!
- Qualifiche: Diploma o Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.
azienda leader nel settore pet care
Manpower , per conto di un'azienda cliente leader nel settore pet care, è alla ricerca di un/una
Junior Stock Planner da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti.
La risorsa supporterà il team nella gestione delle scorte e dei flussi di approvvigionamento, collaborando con diversi reparti aziendali per garantire un corretto livello di stock e il rispetto delle tempistiche di consegna.
- Principali responsabilità
- Monitoraggio delle giacenze di magazzino presso sedi interne ed eventuali magazzini esterni.
- Gestione dei riordini ai fornitori in funzione dei fabbisogni aziendali e dei livelli di stock.
- Verifica del rispetto delle tempistiche di consegna concordate con i fornitori.
- Supporto alle attività amministrative legate agli acquisti, inclusi controlli documentali e gestione delle anagrafiche fornitori.
- Collaborazione con l'Ufficio Import per il monitoraggio delle spedizioni internazionali e della relativa documentazione.
- Requisiti
- Diploma o Laurea, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o discipline affini.
- Esperienza, anche breve o di stage, in ambito Acquisti, Logistica, Supply Chain o ruoli analoghi.
- Ottima conoscenza di Excel, con utilizzo di formule, funzioni di ricerca e tabelle pivot.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
- La conoscenza di sistemi ERP o gestionali aziendali costituisce un plus.
- Cosa offriamo
- Contratto di apprendistato
- Livello iniziale: VI livello CCNL Commercio
- Livello di arrivo: IV livello CCNL Commercio
Sede di lavoro
Trezzano sul Naviglio (MI)
Orario di lavoro
Full Time
Diploma o Laurea, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o discipline affini.
Esperienza, anche breve o di stage, in ambito Acquisti, Logistica, Supply Chain o ruoli analoghi.
Ottima conoscenza di Excel, con utilizzo di formule, funzioni di ricerca e tabelle pivot.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. La conoscenza di sistemi ERP o gestionali aziendali costituisce un plus. by helplavoro. it
UFFICIO ACQUISTI JUNIOR datore di lavoro: Manpower
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la tua crescita professionale è una priorità. Offriamo contratti flessibili, un orario di lavoro strutturato che permette un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale, e opportunità di formazione continua per sviluppare le tue competenze nel settore della logistica. La nostra sede a Pievesestina di Cesena è facilmente raggiungibile e offre un'atmosfera collaborativa, rendendo ogni giorno di lavoro un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere UFFICIO ACQUISTI JUNIOR
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come UFFICIO ACQUISTI JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Manpower. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Manpower. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Manpower. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Manpower. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
