In sintesi
- Mansioni: Gestisci acquisti tecnici e approvvigionamento in un'azienda metalmeccanica innovativa.
- Azienda: Azienda metalmeccanica orientata ai risultati e all'innovazione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su miglioramento continuo e collaborazione.
- Perché questo lavoro: Influenza costi e qualità, contribuendo a progetti sostenibili e innovativi.
- Qualifiche: Diploma tecnico o Laurea, esperienza di 3-5 anni in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Overview
In questa posizione, ti occuperai di gestire gli acquisti tecnici e l'approvvigionamento di componentistica e lavorazioni conto terzi per un’azienda metalmeccanica.
Lavorerai a stretto contatto con le funzioni interne per determinare le soluzioni di approvvigionamento migliori, monitorare performance fornitore e contribuire all’efficienza della supply chain.
Potrai influire su costi, tempi di consegna e qualità, supportando processi di industrializzazione e miglioramento continuo.
Un ruolo orientato a creare valore attraverso negoziazione, sviluppo fornitori e collaborazione cross-funzione.
API cultura aziendale oriented al risultato, con focus su innovazione e sostenibilità operativa.
- Retribuzione / Benefits
- contratto a tempo indeterminato
- full-time
- Luogo di lavoro: Provincia di Vicenza
- Responsabilità
- Gestire il processo di acquisto di componentistica tecnica, materiali e lavorazioni conto terzi in collaborazione con le funzioni interne.
- Analizzare richieste di acquisto e coordinarsi con Ufficio Tecnico, Produzione e Qualità per definire soluzioni di approvvigionamento.
- Ricercare, qualificare e sviluppare fornitori, valutandone capacità, qualità e competitività.
- Condurre trattative commerciali e negoziare condizioni di acquisto, prezzi e tempi di consegna.
- Monitorare le performance dei fornitori e intervenire per criticità su qualità, costi o ritardi.
- Gestire ordini di acquisto tramite sistema gestionale aziendale, assicurando avanzamento forniture.
- Collaborare con il team tecnico in processi d’industrializzazione, ottimizzazione costi e miglioramento continuo.
- Analizzare opportunità di saving ed efficientare la supply chain.
- Requisiti fondamentali
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa di 3–5 anni in ruoli di Technical Buyer/Buyer Tecnico/Buyer Meccanico in contesti industriali.
- Buona lettura del disegno tecnico e conoscenza di materiali/lavorazioni meccaniche.
- Conoscenza delle tecniche di negoziazione e gestione trattative fornitori.
- Capacità di gestione e sviluppo del parco fornitori.
- Buon uso degli strumenti informatici; preferibile conoscenza ERP aziendali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Negoziazione efficace
- Gestione relazioni con fornitori
- Lavoro in team e collaborazione interfunzionale
- Lettura del disegno tecnico
- Gestione degli approvvigionamenti di componentistica e lavorazioni meccaniche
- Gestione ordini via sistema gestionale ERP
Technical Buyer datore di lavoro: Manpower
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la tua crescita professionale è una priorità. Offriamo contratti flessibili, un orario di lavoro strutturato che permette un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale, e opportunità di formazione continua per sviluppare le tue competenze nel settore della logistica. La nostra sede a Pievesestina di Cesena è facilmente raggiungibile e offre un'atmosfera collaborativa, rendendo ogni giorno di lavoro un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Buyer
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Buyer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Manpower. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Manpower. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Manpower. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Manpower. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
