In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software embedded e collabora su progetti innovativi nel settore automotive.
- Azienda: Azienda tecnologica in crescita con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di carriera in un settore in espansione.
- Perché questo lavoro: Fai parte dell'evoluzione tecnologica in un contesto dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o diploma tecnico con esperienza in elettronica.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Overview
In questa posizione, ti occupi di sviluppare e integrare componenti elettronici, software e sistemi telematici a bordo veicolo.
Lavori trasversalmente con R&D, project management e fornitori per definire architetture e funzionalità in ottica Industry 4.0.
Contribuisci all’innovazione di soluzioni elettroniche ed elettriche, gestisci fornitori e progetti speciali, e supporti attività di testing e qualifica.
Un ruolo chiave per guidare l’evoluzione tecnologica in un contesto industriale in crescita.
- Retribuzione / Benefits
- Mensà aziendale
- Welfare aziendale
- Premio di produzione annuale
- RAL indicativa: 50.000
- CCNL Metalmeccanica Industria
- Possibilità di crescita in contesto tecnologico e in espansione
- Responsabilità
- Sviluppo software embedded secondo IEC 61131-3 su piattaforma Codesys (ECU, HMI)
- Definizione requisiti funzionali dei sistemi veicolari
- Progettazione/integrazione di architetture elettriche/elettroniche e CAN bus (SAE J1939)
- Interfacciamento con sistemi telematici per analisi dati e conformità Industry 4.0
- Gestione fornitori di componentistica elettronica e consulenti
- Coordinamento di progetti speciali di R&D (pianificazione, business case, gantt)
- Applicazione normative Functional Safety (ISO 13849, ISO 26262, ISO 25119) e Cybersecurity
- Supporto a prototipazione, pre-serie, testing e qualifica componenti EE
- Gestione change management legato ad applicazioni veicolo
- Gestione del team in assenza del manager dell'ingegneria elettrica/elettronica
- Requisiti fondamentali
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Meccatronica o affini; in alternativa Diploma Tecnico con esperienza solida
- Esperienza 4-5 anni in elettronica/telemetria/software applicati a veicoli industriali, automotive, macchine agricole o movimento terra
- Competenza in architetture EE e sistemi per veicoli elettrici/ibridi o a combustione
- Programmazione C/C++ e Codesys; strumenti CAN (Canalyzer, Peak)
- Conoscenza normative CE e Functional Safety
- Problem solving, autonomia, leadership tecnica, lavoro in team
- Esperienza gestione di team (preferibile)
- Inglese buono/ottimo
- problem solving
- autonomia
- leadership tecnica
- C/C++
- Codesys
- CAN (Canalyzer, Peak)
Software Engineer datore di lavoro: Manpower
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la tua crescita professionale è una priorità. Offriamo contratti flessibili, un orario di lavoro strutturato che permette un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale, e opportunità di formazione continua per sviluppare le tue competenze nel settore della logistica. La nostra sede a Pievesestina di Cesena è facilmente raggiungibile e offre un'atmosfera collaborativa, rendendo ogni giorno di lavoro un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Manpower
Non dimenticare di controllare il sito web di Manpower per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Engineer in Manpower. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Manpower. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Manpower, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
