In sintesi
- Mansioni: Analizza performance economica e sviluppa budget per i punti vendita.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore retail con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e sconto dipendenti.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Guida trasformazioni data-driven e utilizza strumenti analitici avanzati.
- Qualifiche: Laurea in economia o discipline matematiche e 4/5 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.
Overview
In questo ruolo, verrai responsabile di analizzare la performance economica della rete di punti vendita, sviluppando budget, forecast e reportistica chiave.
Lavorerai a stretto contatto con Retail Director e Area Managers per definire target e valutare impatti promozionali e di mercato.
Fornirai insight al Top Management tramite reportistica periodica e supporto decisionale.
Questo ruolo offre l’opportunità di guidare trasformazioni data-driven e utilizzare strumenti analitici avanzati per migliorare profitti e crescita.
- Retribuzione / Benefits
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda 40.000-45.000
- Variabile 3K
- Buoni pasto Satispay
- Sconto dipendenti 25% (fino a 3.000 annui)
- Ambiente dinamico e innovativo
- Responsabilità
- Elaborazione di budget annuale e forecast periodici
- Analisi KPI economici e scostamenti rispetto al budget
- Valutazione performance singole farmacie (fatturato e profittabilità) quotidianamente, settimanalmente e mensilmente
- Supporto al Retail Director e agli Area Manager per analisi e reporting ad hoc
- Aggiornamento mensile della reportistica per il Top Management
- Requisiti fondamentali
- Laurea in discipline economiche o discipline matematico/statistiche
- 4/5 anni di esperienza in pianificazione e controllo in ambito Retail
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel con funzioni avanzate
- Familiarità con sistemi ERP e Power BI
- Flessibilità e adattabilità
- Gestione simultanea di progetti diversi
- Intraprendenza
- Microsoft Excel avanzato
- ERP
- Power BI
RETAIL BUSINESS CONTROLLER datore di lavoro: Manpower
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la tua crescita professionale è una priorità. Offriamo contratti flessibili, un orario di lavoro strutturato che permette un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale, e opportunità di formazione continua per sviluppare le tue competenze nel settore della logistica. La nostra sede a Pievesestina di Cesena è facilmente raggiungibile e offre un'atmosfera collaborativa, rendendo ogni giorno di lavoro un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RETAIL BUSINESS CONTROLLER
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Manpower. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Manpower.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RETAIL BUSINESS CONTROLLER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Manpower nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
