In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi nel settore elettronico e della difesa, assicurando qualità e soddisfazione del cliente.
- Azienda: Azienda leader nel settore metalmeccanico con un ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, indennità di trasferta e piano welfare aziendale.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto stimolante e opportunità di leadership.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti avanzati e viaggia a livello internazionale.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e 3-5 anni di esperienza in gestione progetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Overview
In questo ruolo, ti occuperai di garantire l’esecuzione contrattuale di ordini e commesse nel rispetto di tempi e costi, pianificando e monitorando attività e budget.
Lavorerai a stretto contatto con le funzioni aziendali e sarai punto di riferimento per il cliente, gestendo modifiche e rischi di progetto.
L’opportunità offre coinvolgimento in progetti avanzati nel settore dell’elettronica e della difesa, con possibilità di viaggi internazionali.
Porterai un impatto misurabile su consegne, qualità e customer satisfaction.
- Retribuzione / Benefits
- contratto a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanico
- indennità di trasferta
- piano welfare aziendale
- ResponsabilitÃ
- Assicurare l’esecuzione contrattuale di ordini e commesse nel rispetto di tempi, costi e requisiti
- Pianificare attività di programma definendo tempi e costi
- Monitorare avanzamento e scostamenti rispetto obiettivi
- Coordinare forniture e attività tra diverse funzioni aziendali
- Gestire documentazione contrattuale e di progetto
- Curare il rapporto con il cliente in tutte le fasi
- Gestire richieste di modifica e varianti contrattuali
- Identificare e monitorare rischi di progetto e definire mitigazioni
- Requisiti fondamentali
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
- Esperienza 3–5 anni in gestione di programmi o progetti in contesti industriali
- Ottime capacità di pianificazione, coordinamento e controllo delle attivitÃ
- Spiccate doti di leadership, stakeholder management e problem solving
- Buona conoscenza inglese (B1/B2)
- Preferibile conoscenza arabo (A1)
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office
- Disponibilità a trasferte internazionali
- leadership
- stakeholder management
- problem solving
- pianificazione e controllo di programmi
- monitoraggio avanzamento progetti
- gestione rischi
Program Manager datore di lavoro: Manpower
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la tua crescita professionale è una priorità . Offriamo contratti flessibili, un orario di lavoro strutturato che permette un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale, e opportunità di formazione continua per sviluppare le tue competenze nel settore della logistica. La nostra sede a Pievesestina di Cesena è facilmente raggiungibile e offre un'atmosfera collaborativa, rendendo ogni giorno di lavoro un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Program Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Manpower. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Manpower o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Manpower, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Program Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Manpower:Fai delle ricerche su Manpower e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Manpower, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Manpower potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Manpower. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
