In sintesi
- Mansioni: Guida la gestione di un impianto per rifiuti speciali e pericolosi, coordinando il team.
- Azienda: Gruppo Iren, leader nella gestione dei rifiuti con focus sulla sicurezza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva, buoni pasto e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione dei rifiuti e contribuisci alla sostenibilità ambientale.
- Qualifiche: Laurea tecnica e conoscenza della normativa sui rifiuti.
La retribuzione prevista è compresa tra 33750 - 41250 € per anno.
Overview
In questa posizione guiderai la gestione operativa di un impianto di stoccaggio e trattamento rifiuti speciali e pericolosi a Sesto Fiorentino, coordinando il team e supervisionando i processi di trattamento nel rispetto delle normative.
Lavorerai strettamente con il Gruppo Iren per assicurare conferimenti corretti e una gestione sicura e conforme.
Il ruolo offre l’opportunità di influire sull’efficienza operativa e sulla conformità normativa in un contesto industriale.
Ti cimenterai in sfide legate alla pianificazione delle lavorazioni, al coordinamento del personale e al controllo della qualità e della sicurezza, con una forte focalizzazione sui risultati.
- Retribuzione / Benefits
- contratto a tempo indeterminato
- RAL da 37.000€ in funzione dell’esperienza
- premio di risultato
- buoni pasto o mensa aziendale
- welfare aziendale
- Responsabilità
- Conduzione dell’impianto e gestione operativa quotidiana
- Verifica delle omologhe per il conferimento dei rifiuti e gestione corretta
- Coordinamento del personale dell’impianto nelle attività operative
- Programmazione delle lavorazioni e dei ritiri dei rifiuti presso i clienti
- Organizzazione delle uscite verso impianti di smaltimento del Gruppo o di terzi
- Monitoraggio delle attività nel rispetto delle normative e delle procedure di sicurezza
- Requisiti fondamentali
- Laurea ad indirizzo tecnico
- Conoscenza della normativa di gestione dei rifiuti
- Conoscenza delle principali modalità di trattamento dei rifiuti e dei mezzi di trasporto
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
- Gradita conoscenza SAP
- Patente di guida di categoria B
- Capacità di coordinamento del personale
- Attenzione alle normative e alla sicurezza
- Comunicazione efficace e lavoro di squadra
- Conoscenza normativa gestione rifiuti
- Conoscenza delle modalità di trattamento dei rifiuti e mezzi di trasporto
- SAP (gradita)
Coordinatore Impianto per Rifiuti Speciali e Pericolosi datore di lavoro: Manpower
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la tua crescita professionale è una priorità. Offriamo contratti flessibili, un orario di lavoro strutturato che permette un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale, e opportunità di formazione continua per sviluppare le tue competenze nel settore della logistica. La nostra sede a Pievesestina di Cesena è facilmente raggiungibile e offre un'atmosfera collaborativa, rendendo ogni giorno di lavoro un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Coordinatore Impianto per Rifiuti Speciali e Pericolosi
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Manpower. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Manpower o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Manpower, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Coordinatore Impianto per Rifiuti Speciali e Pericolosi
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Manpower:Fai delle ricerche su Manpower e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Manpower, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Manpower potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Manpower. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
