In sintesi
- Mansioni: Servire caffè, preparare colazioni e gestire i clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Ente di riabilitazione ospedaliera con un'atmosfera accogliente.
- Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Contratto di una settimana con possibilità di estensione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella vita delle persone ogni giorno.
- Qualifiche: Esperienza nel settore e ottime doti relazionali richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
BARISTA
Per bar all'interno di ente di riabilitazione ospedaliera ricerchiamo un/una barista.
Ruolo
La risorsa si occuperà di servizio al banco caffetteria, serivio preparazione colazioni, servizio tavola fredda, gestione clienti, riordino area, gestione cassa.
Requisiti
Si richiede esperienza pregressa maturata preferibilmente in contesti similari, ottime doti relzionali.
Offerta
Si offre contratto di una settimana dal 31/08 al 07/09 per sostituzione malattia.
Si offre contratto full-time da Lunedì a Sabato (da Lunedì a Venerdì fascia oraria 08.00-16.00 e Sabato 08.00-12.00).
Si offre inquadramento al V o IV livello del CCNL Commercio, range ral 23.000 - 25.000 (14 mensilità).
Si richiede esperienza pregressa maturata preferibilmente in contesti similari, ottime doti relzionali. by helplavoro. it
BARISTA datore di lavoro: Manpower
Lavorare come barista all'interno di un ente di riabilitazione ospedaliera offre un'opportunità unica di contribuire al benessere dei pazienti, in un ambiente stimolante e collaborativo. La nostra cultura aziendale valorizza le relazioni interpersonali e il supporto reciproco, garantendo opportunità di crescita professionale e formazione continua. Inoltre, il contratto full-time e la stabilità economica offerta rendono questa posizione particolarmente vantaggiosa per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BARISTA
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BARISTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Manpower. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di BARISTA.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Manpower e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Manpower e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Manpower. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
