In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e supporta il team in un ambiente dinamico.
- Azienda: Ente ospedaliero con un forte impegno per la diversità e l'inclusione.
- Benefit: Contratto iniziale di 6 mesi, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile e possibilità di spostamenti tra sedi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Diploma o laurea in discipline giuridiche, ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 2004 - 2004 € per mese.
Ente ospedaliero ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA Manpower Group, agenzia per il lavoro con consolidata presenza sul territorio nazionale, ricerca per Asst Brianza
- 1 ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
- Responsabilità del Ruolo
- Gestire attività di supporto amministrativo e documentale.
- Coordinare pratiche e procedure amministrative quotidiane.
- Si richiede di aggiornare e archiviare documenti in modo accurato.
- Collaborare con altri reparti per garantire il rispetto delle scadenze e delle procedure interne.
- Gestire comunicazioni e relazioni con clienti e fornitori, assicurando un servizio efficiente.
- Supporto segretariale area back office.
- Competenze e Qualifiche Richieste
- Indispensabile il possesso di attestato di Titolo di studio non inferiore al biennio della scuola media superiore o diploma
- Preferibile possesso di Laurea in discipline Giuridiche o percorsi affini
- Capacità relazionali elevate, non solo adeguate ai servizi di back office, al lavoro in team ed al data entry, ma anche alla comunicazione interpersonale proattiva
- buona capacità di utilizzo del personal computer, posta elettronica, navigazione internet e pacchetto Office
- possibilità di spostamenti autonomi tra le diverse sedi lavorative (automuniti) anche in costanza di servizio
- disponibilità a lavorare full-time da Lunedì a Venerdì
- Esperienza pregressa in attività amministrative o di segreteria, preferibilmente in contesti strutturati.
- Capacità di organizzare e gestire più attività contemporaneamente.
- Ottime doti comunicative e di problem solving.
- Attitudine al lavoro in team e precisione.
- Sedi di lavoro
- Presidi ospedalieri di Limbiate e Monza
- Disponibilità a spostamenti su altri presidi del Distresso ASST Brianza
Orari di lavoro
- 36 ore settimanali da lunedì a venerdì
- l'articolazione dell'orario sarà flessibile e variabile
Cosa si offre
- Si offre contratto inziale di somministrazione della durata di 6 mesi circa:
- CCNL : Sanità pubblica
- Cat. Impiegato
- Area Assistenti
Retribuzione lorda mese 2004,14 euro per 13°mensilità e maggiorazioni previste dal contratto.
Invito alla candidatura Per candidarsi sarà necessario caricare nei sistemi Manpower il proprio curriculum vitae.
Se in possesso dei requisiti di base necessari per ricoprire la posizione, sarà possibile accedere ad uno o più step successivi.
Ogni fase a cui si parteciperà sarà selettiva.
Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower. it - Aut.
Min.
Prot.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.
R. 445/2000 Indispensabile il possesso di attestato di Titolo di studio non inferiore al biennio della scuola media superiore o diploma Preferibile possesso di Laurea in discipline Giuridiche o percorsi affini Capacità relazionali elevate, non solo adeguate ai servizi di back office, al lavoro in team ed al data entry, ma anche alla comunicazione interpersonale proattiva buona capacità di utilizzo del personal computer, posta elettronica, navigazione internet e pacchetto Office possibilità di spostamenti autonomi tra le diverse sedi lavorative (automuniti) anche in costanza di servizio disponibilità a lavorare full-time da Lunedì a Venerdì Esperienza pregressa in attività amministrative o di segreteria, preferibilmente in contesti strutturati.
Capacità di organizzare e gestire più attività contemporaneamente.
Ottime doti comunicative e di problem solving.
Attitudine al lavoro in team e precisione. by helplavoro. it
ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA datore di lavoro: Manpower
L'ente ospedaliero offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il personale è valorizzato e supportato nella propria crescita professionale. Con opportunità di formazione continua e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, lavorare presso ASST Brianza significa contribuire a un servizio essenziale per la comunità , in un contesto che promuove il benessere dei dipendenti e una cultura del lavoro positiva.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
