In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto pescheria, servi i clienti e gestisci gli ordini.
- Azienda: Importante azienda del settore GDO con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto part-time, possibilità di assunzione a tempo indeterminato e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Lavoro su turni flessibili, ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare in un settore fresco e interagire con i clienti.
- Qualifiche: Esperienza nel settore pescheria e ottime doti relazionali richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 27000 € per anno.
Azienda del settore GDO ricerca un/una addetto/addetta al reparto pescheria. La risorsa, inserita in un contesto dinamico, si occuperà di:
- attività di servizio al banco
- gestione reparto pescheria
- servizio ai clienti
- taglio e confezionamento pesce
- servizio al banco freschi
- gestione degli ordini di riassortimento prodotti
- gestione degli arrivi merce e riassortimento area vendite
Requisiti: si richiede almeno 1 anno di esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente in contesti similari, discreta conoscenza dei tagli pesce e dei prodotti di reparto, buona manualità, possesso di ottime doti relazionali.
Offerta: si offre iniziale inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a trasformazione a tempo indeterminato. Si offre inquadramento al IV o III livello del CCNL Commercio con Ral tra i 25.000 e i 27.000 (14 mensilità). Si offre contratto part-time di 22,45 ore settimanali distribuito su turni a copertura della fascia oraria 06.00-21.00 da Lunedì a Domenica per 5 giorni lavorativi su 7.
ADDETTO/ADDETTA REPARTO PESCHERIA datore di lavoro: Manpower
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel settore della GDO. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul lavoro di squadra, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e costruire una carriera gratificante. Inoltre, la posizione part-time consente un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo l'azienda un datore di lavoro attraente per chi cerca un impiego significativo e soddisfacente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/ADDETTA REPARTO PESCHERIA
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Manpower
Non dimenticare di controllare il sito di Manpower per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/ADDETTA REPARTO PESCHERIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di ADDETTO/ADDETTA REPARTO PESCHERIA presso Manpower, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Manpower cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Manpower!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Manpower, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Manpower. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Manpower.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
