In sintesi
- Mansioni: Gestisci il picking e il riempimento merci in un ambiente dinamico.
- Azienda: Importante azienda nel settore retail a Roncadelle (BS).
- Benefit: Contratto part-time, stipendio competitivo e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un contesto flessibile.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team energico e fai la differenza nel settore retail.
- Qualifiche: Precisione, affidabilità e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 17640 - 21560 € per anno.
Manpower, per importante azienda cliente operante nel settore retail con sede a RONCADELLE (BS) è alla ricerca di ADDETTI/E AL PICKING.
Le attività principali saranno:
- Riempimento merci;
- Carico/scarico;
- Picking.
Dettagli del contratto:
- Contratto part-time 20 ore settimanali;
- Turni a rotazione distribuiti nella fascia oraria tra le 5:00 e le 1:00;
- CCNL DMO 5° Livello (9.93 euro lordi orari) 14 mensilità + maggiorazioni turno notturno.
Requisiti richiesti:
- Disponibilità a lavorare su turni flessibili;
- Disponibilità a lavorare weekend e festivi;
- Precisione e affidabilità;
- Mezzo di spostamento autonomo.
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione;
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Sede di lavoro: Roncadelle (BS)
ADDETTI E ADDETTE AL PICKING datore di lavoro: Manpower
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la tua crescita professionale è una priorità. Offriamo contratti flessibili, un orario di lavoro strutturato che permette un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale, e opportunità di formazione continua per sviluppare le tue competenze nel settore della logistica. La nostra sede a Pievesestina di Cesena è facilmente raggiungibile e offre un'atmosfera collaborativa, rendendo ogni giorno di lavoro un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI E ADDETTE AL PICKING
✨Sfrutta le Fiere di Settore
Le fiere e i convegni sulla logistica e la supply chain sono fantastici per incontrare direttamente le aziende. Se puoi, partecipa a eventi come il 'Transport & Logistics' o le fiere di job matching; porta con te il tuo biglietto da visita e fai networking!
✨Esplora i Gruppi di Lavoro Online
Unisciti a gruppi su LinkedIn o altre piattaforme specializzate nella logistica. Spesso, le aziende cercano candidati già attivi nelle comunità. Partecipare a discussioni e condividere contenuti pertinenti può aumentare la tua visibilità!
✨Candidati presso Aziende Locali
Per un lavoro part-time, le aziende locali potrebbero avere bisogno di personale flessibile. Non esitare a visitare i loro siti web o a inviare candidature direttamente per ruoli che non siano ancora stati pubblicizzati.
✨Concentrati sulle Aziende che Favoriscono il Part-Time
Alcune aziende nel settore della logistica sono note per offrire ottime possibilità di lavoro part-time. Dai un'occhiata alle posizioni aperte su siti specializzati o direttamente sul sito di aziende come Manpower e invia la tua candidatura: è un buon modo per farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI E ADDETTE AL PICKING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Focalizzati sull’esperienza nella logistica:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza che hai avuto nella logistica o nella gestione della catena di approvvigionamento. Anche piccoli lavori o tirocini possono fare la differenza: raccontaci come hai contribuito a migliorare l'efficienza o a risolvere problemi.
Utilizza parole chiave pertinenti:Nella tua lettera di presentazione, incorpora parole chiave specifiche del settore della logistica. Pensa a termini come 'gestione dell'inventario', 'pianificazione della domanda' o 'ottimizzazione dei processi'. Questo non solo mostra che conosci il settore, ma aiuta anche a passare attraverso i sistemi di selezione automatizzati!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un ruolo part-time, è fondamentale dimostrare la tua disponibilità in modo chiaro. Nella tua candidatura, specifica quali giorni e orari puoi lavorare, e sii aperto a discutere di eventuali turni che ti potrebbero richiedere di adattare il tuo programma.
Evidenzia le competenze relazionali:La logistica richiede anche buone capacità interpersonali, dato che spesso lavorerai in team o con fornitori e clienti. Assicurati di menzionare esperienze che dimostrano come hai lavorato bene in gruppo o gestito relazioni, sia nel tuo CV che nella lettera di presentazione. Questo potrebbe attirare l’attenzione su di te come candidato prezioso per Manpower.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower
✨Conosci i principali strumenti di logistica
Assicurati di avere familiarità con strumenti e software utilizzati nel campo della logistica come il WMS (Warehouse Management System) o il TMS (Transportation Management System). Potrebbero farti domande pratiche su come gestire le scorte o ottimizzare i percorsi.
✨Preparati a discutere di casi di studio
Durante l'intervista, potresti essere invitato a risolvere casi di studio specifici nel contesto della supply chain. Rivedi esempi di problemi comuni della logistica e preparati con le tue soluzioni. Questo mostrerà la tua capacità di pensare criticamente e di applicare le tue conoscenze.
✨Parla delle tue abilità interpersonali
Essendo un ruolo part-time, le capacità di teamwork e comunicazione saranno fondamentali. Preparati a raccontare esperienze passate dove hai collaborato con altri o gestito situazioni difficili, specialmente in ambienti ad alta pressione.
✨Mostra il tuo interesse per il settore
Dimostra di essere aggiornato sulle ultime tendenze della logistica e della supply chain. Se hai fatto alcun corso online o partecipato a eventi del settore, condividilo! La tua motivazione e curiosità verso il settore possono impressionare molto i recruiter di Manpower.
