In sintesi
- Mansioni: Gestisci pratiche amministrative e supporta i clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Studio di consulenza pluriservizi con un team collaborativo.
- Benefit: Formazione professionale, orario flessibile e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza.
- Qualifiche: Esperienza in studi professionali e buone capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 27000 € per anno.
Manpower Business Professionals , divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati nelle aree Finance, Administration, HR & Legal, per conto di un affermato studio di consulenza pluriservizi ricerca un/una
Segretario/a Amministrativo/a.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, occupandosi della gestione delle principali attività amministrative e telematiche a supporto dei clienti dello studio.
- Principali responsabilità
- Gestione di pratiche amministrative presso Camera di Commercio, Agenzia delle Entrate e SUAP;
- Predisposizione e gestione delle pratiche telematiche, tra cui aperture di Partita IVA e adempimenti correlati;
- Supporto nella gestione di canoni di locazione e relative scadenze fiscali;
- Elaborazione e gestione di pagamenti F24 e altri adempimenti amministrativi;
- Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle scadenze e delle procedure operative.
- Requisiti
- Esperienza, anche breve, maturata presso studi professionali (commercialisti, notai) o associazioni di categoria;
- Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività;
- Attitudine al lavoro di squadra e gestione delle priorità;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Disponibilità a lavorare in presenza con orario full time o part time.
- Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto presso lo studio professionale;
- Percorso di formazione e crescita professionale;
- Possibilità di orario full time o part time;
- Inquadramento al 3° livello CCNL Studi Professionali;
- Retribuzione indicativa compresa tra
26.000 e 27.000 euro di RAL , commisurata all'esperienza maturata.
Sede di lavoro
Vicenza by helplavoro. it
Segretario/a Amministrativo/a in Padova datore di lavoro: Manpower VICENZA Business Professional (HUB)
Manpower Vicenza è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro strutturato e stimolante nel cuore di Vicenza. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, lavorando in un team collaborativo che valorizza precisione e affidabilità. Con un contratto CCNL GOMMA PLASTICA e un orario di lavoro flessibile, Manpower si impegna a garantire un equilibrio tra vita professionale e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower VICENZA Business Professional (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretario/a Amministrativo/a in Padova
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower VICENZA Business Professional (HUB)!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower VICENZA Business Professional (HUB), ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretario/a Amministrativo/a in Padova
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower VICENZA Business Professional (HUB)!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower VICENZA Business Professional (HUB). Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower VICENZA Business Professional (HUB)
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower VICENZA Business Professional (HUB).
