In sintesi
- Mansioni: Assicurati che i bambini abbiano un ambiente sicuro e accogliente nelle scuole.
- Azienda: Azienda leader nei servizi pubblici con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione iniziale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Orario flessibile e possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e lavora in un team affiatato.
- Qualifiche: Licenza media e esperienza in pulizia o assistenza, anche minima.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 25000 € per anno.
Per azienda operante nel settore dei servizi Manpower ricerca per azienda impegnata nella gestione dei servizi pubblici figure qualificate per ricoprire il ruolo di:
OPERATORE DI REPARTO
L Operatore di reparto si occuperà di eseguire attività connesse ai servizi ausiliari scolastici negli Asili Nido e nelle Scuole dell Infanzia del Comune di Verona, garantendo un ambiente sicuro e accogliente per i bambini e il personale scolastico.
Principali responsabilitÃ
- Pulizia pavimenti e vetri nelle varie sezioni e locali di competenza.
- Pulizia di spazi interni e spazi di pertinenza esterni.
- Rifacimento lettini e brandine, spostamento lettini e/o brandine in occasione della pulizia dei pavimenti delle camerette.
- Consegna e distribuzione pasti e merende nelle varie stanze.
- Ritiro vettovaglie dopo i pasti/merende.
- Deposito vettovaglie in cucina per lavaggio e pulizia dei tavoli.
- Attività di sorveglianza (chiusura e apertura cancelli) all entrata e all uscita dei bambini.
- Raccolta lenzuolini e tovagliato da lavare (attivare lavatrice e, se presente, l asciugatrice).
- Distribuzione nelle varie sezioni della biancheria pulita e stirata.
- Collaborare in caso di necessità con il personale educativo del Comune di Verona nelle operazioni di cambio di bambini.
Requisiti
- Licenza media o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa, anche minima, in mansioni di pulizia, custodia o assistenza presso scuole, strutture pubbliche o private.
- Buona capacità di relazione con bambini e ragazzi.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.
- Disponibilità a lavorare su turni, con orario flessibile.
- Predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico
- Possesso HACCP in corso di validitÃ
Richiesta disponibilità immediata e massima flessibilità oraria.
Requisito preferenziale possesso patente B
Si offre
- Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
- CCNL Gas Acqua, 1 livello.
- Formazione iniziale.
- Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico.
Sede di lavoro
Verona
Orario di lavoro
Part-time o Full-time, in base alle esigenze della struttura.
Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs.215/2003 e D. Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower. it - Aut.
Min.
Prot.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Richiesto possesso HACCP by helplavoro. it
OPERATORE DI REPARTO datore di lavoro: Manpower VERONA (HUB)
Lavorare come Operatore di Reparto presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente collaborativo e dinamico, dedicato alla cura e al benessere dei bambini nelle scuole dell'infanzia di Verona. Offriamo contratti a tempo determinato con possibilità di proroga, formazione iniziale e un orario di lavoro flessibile, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione. Siamo un datore di lavoro che valorizza la crescita professionale e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower VERONA (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERATORE DI REPARTO
✨Collegamenti nei servizi sociali
Nei servizi sociali, è fondamentale farsi conoscere! Prova a partecipare a eventi locali, come incontri e conferenze su tematiche sociali. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere chi lavora nel settore e possono portarti a opportunità temporanee con aziende come Manpower VERONA (HUB).
✨Volontariato come biglietto da visita
Se stai cercando un lavoro temporaneo nei servizi sociali, il volontariato è un ottimo modo per acquisire esperienza pratica e farti notare. Considera l’idea di offrirti per organizzazioni che potrebbero avere bisogno di supporto, così puoi costruire relazioni ed essere in cima alla lista per opportunità di lavoro con aziende come Manpower VERONA (HUB).
✨Usa i social per farti notare
Collegati con professionisti del settore social su LinkedIn e segui le pagine di organizzazioni come Manpower VERONA (HUB). Non aver paura di interagire e commentare, potrebbe portarti ad essere considerato per posizioni temporanee. I recruiter sono sempre a caccia di candidati con visibilità !
✨Candidature spontanee e porte aperte
Non aspettare solo le offerte di lavoro! Inviare candidature spontanee a centri di assistenza o strutture sociali nella tua zona è un modo molto proattivo di cercare impieghi temporanei. Spesso, le organizzazioni come Manpower VERONA (HUB) cercano personale proprio in questo modo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERATORE DI REPARTO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno nel settore:Quando parli della tua esperienza, non dimenticare di evidenziare il tuo impegno nei servizi sociali. Se hai esperienze di volontariato o hai lavorato con popolazioni vulnerabili, fai emergere questi aspetti nel tuo CV e lettera di presentazione.
Accenni alle tue competenze relazionali:Nei servizi sociali, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di dare spazio a queste soft skills nel tuo CV, come capacità di ascolto, empatia e comunicazione efficace, magari riportando esempi concreti che dimostrano come le hai utilizzate in situazioni precedenti.
Spiega perché desideri un lavoro temporaneo:Nella tua lettera di presentazione, spiega perché sei interessato a un ruolo temporaneo. Questo può includere il desiderio di acquisire nuove esperienze, ampliare la tua rete o esplorare vari aspetti del lavoro nei servizi sociali. Fai capire che sei motivato e pronto a dare il massimo!
Candidati velocemente attraverso il nostro sito!:Non perdere tempo e invia la tua candidatura tramite il nostro sito per Manpower VERONA (HUB). Accedi a tutte le informazioni necessarie e porta avanti il tuo sogno di lavorare nei servizi sociali. Più rapida è la tua candidatura, maggiori sono le tue possibilità di impressionare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower VERONA (HUB)
✨Comprendere le dinamiche del settore
Prima dell'intervista, dedicati a comprendere le specificità dei servizi sociali, come le normative e i protocolli che guidano il settore. Questo non solo dimostra la tua preparazione, ma ti permetterà di rispondere in modo più articolato a domande tecniche e situazioni pratiche.
✨Esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo nei servizi sociali, mettiti in evidenza condividendo esperienze passate in situazioni di aiuto o volontariato. Racconta di come hai gestito casi reali o avuto contatti con persone in difficoltà ; questo mostra sia competenza che sensibilità .
✨Preparati a questionari situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione di conflitti o l’interazione con diverse categorie di utenti. Prepara alcuni esempi concreti in cui hai dovuto affrontare sfide nei servizi sociali, dimostrando come hai risolto problemi reali.
✨Mostra flessibilità e adattabilitÃ
Essendo un contratto temporaneo, metti in risalto la tua capacità di adattarti rapidamente a nuove situazioni e team. Fai anche riferimento a come sei riuscito a integrarti in ambienti di lavoro precedenti o come hai gestito cambi di programma e urgenze.
