In sintesi
- Mansioni: Gestisci e supervisione i cantieri, coordinando attività e rispettando budget e tempistiche.
- Azienda: Azienda leader nel settore dell'edilizia residenziale con un ambiente dinamico.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, auto aziendale, premi annuali e palestra in orario lavorativo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e orientato alla diversità, con opportunità di coaching e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ruolo chiave per progetti residenziali innovativi.
- Qualifiche: Laurea in Architettura/Ingegneria o diploma di Geometra e 2 anni di esperienza.
Per azienda operante nel settore dell edilizia residenziale siamo alla ricerca di un/una:
PROJECT MANAGER CANTIERI EDILI
La risorsa selezionata si occuperà della gestione e supervisione dei cantieri, coordinando le attività operative nel rispetto delle tempistiche, del budget e degli standard qualitativi richiesti.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Architettura o Ingegneria, oppure diploma di Geometra;
- Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di cantieri in ambito residenziale;
- Capacità di gestione del budget di cantiere e del cronoprogramma lavori;
- Buone capacità relazionali e di coordinamento delle maestranze;
- Forte motivazione alla crescita professionale, spirito proattivo e desiderio di mettersi in gioco.
Completano il profilo:
- Precisione e capacità organizzative;
- Attitudine al problem solving;
- Orientamento agli obiettivi e al lavoro di squadra.
Cosa offriamo:
- Assunzione a tempo indeterminato;
- RAL compresa tra 32.000 e 42.000;
- Auto aziendale;
- Premi annuali al raggiungimento degli obiettivi;
- Palestra aziendale accessibile in orario lavorativo con personal trainer;
- Performance coach disponibile in azienda;
- Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.P.R.\"
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
by helplavoro.it
PROJECT MANAGER CANTIERI EDILI datore di lavoro: Manpower VERONA Business Professional (HUB)
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dell'edilizia residenziale. Con opportunità di assunzione a tempo indeterminato, premi annuali al raggiungimento degli obiettivi e accesso a una palestra aziendale con personal trainer, i dipendenti possono contare su un supporto costante per il loro sviluppo personale e professionale. La cultura aziendale è orientata alla collaborazione e al rispetto delle diversità, rendendo l'azienda un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower VERONA Business Professional (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROJECT MANAGER CANTIERI EDILI
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Manpower VERONA Business Professional (HUB). Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di PROJECT MANAGER CANTIERI EDILI presso Manpower VERONA Business Professional (HUB).
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Manpower VERONA Business Professional (HUB) cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROJECT MANAGER CANTIERI EDILI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Manpower VERONA Business Professional (HUB) e per il ruolo di PROJECT MANAGER CANTIERI EDILI. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Manpower VERONA Business Professional (HUB).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower VERONA Business Professional (HUB)
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
