Addetto/a Paghe - Tirocinio

Addetto/a Paghe - Tirocinio

Verona Tirocinio 450 - 800 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Manpower VERONA Business Professional (HUB)

In sintesi

  • Mansioni: Impara a gestire le paghe e l'amministrazione del personale in un ambiente professionale.
  • Azienda: Rinomato studio di consulenza del lavoro con esperienza consolidata.
  • Benefit: Tirocinio retribuito con rimborso spese mensile tra 450 e 800 euro.
  • Altre informazioni: Ambiente strutturato con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore dinamico e in crescita con opportunità di assunzione.
  • Qualifiche: Diploma, motivazione all'apprendimento e curiosità per il settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 450 - 800 € per mese.

studio professionale Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration.

Manpower filiale di Verona è alla ricerca di un/una

TIROCINANTE da inserire all'interno di rinomato studio di consulenza del lavoro, che, attraverso un percorso strutturato di formazione e affiancamento, si specializzi nell' elaborazione delle paghe e nella gestione degli adempimenti connessi all amministrazione del personale.

La figura selezionata verrà inserita in un ambiente strutturato e con consolidata esperienza nei servizi di consulenza alle aziende. Principali requisiti:

  • possesso del diploma;
  • forte motivazione e propensione all'apprendimento;
  • curiosità verso il settore;
  • precisione, riservatezza e capacità di relazionarsi;
  • disponibilità full time.

Si offre inserimento in tirocinio a scopo assunzione.

Rimborso spese mensile: da 450 a 800 euro.

Sede di lavoro: Verona Sud.

Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs.215/2003 e D. Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito.

I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.

Manpower. it - Aut.

Min.

Prot.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.

  • R.\"
  • Annuncio valido fino a: 20-Aug-2027 disponibilità full time by helplavoro. it

Addetto/a Paghe - Tirocinio datore di lavoro: Manpower VERONA Business Professional (HUB)

Manpower Business Professionals offre un ambiente di lavoro stimolante e formativo, ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel settore delle paghe e dell'amministrazione del personale. Con un percorso di tirocinio strutturato e un forte focus sulla crescita professionale, i tirocinanti avranno l'opportunità di apprendere da esperti del settore in un rinomato studio di consulenza a Verona Sud, beneficiando di un rimborso spese competitivo e di un'atmosfera inclusiva e rispettosa delle diversità.

Manpower VERONA Business Professional (HUB)

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower VERONA Business Professional (HUB)

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Paghe - Tirocinio

Collegati con Università e Career Center

Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Manpower VERONA Business Professional (HUB).

Sfrutta i social media per il networking

LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Manpower VERONA Business Professional (HUB). Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!

Attiva il tuo network

Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.

Candidati direttamente sul sito

Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Manpower VERONA Business Professional (HUB) e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Paghe - Tirocinio

Elaborazione delle paghe
Gestione degli adempimenti
Amministrazione del personale
Precisione
Riservatezza
Capacità di relazionarsi
Motivazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.

Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Manpower VERONA Business Professional (HUB). Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.

Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.

Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Manpower VERONA Business Professional (HUB). Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower VERONA Business Professional (HUB)

Mostra la tua passione per le risorse umane

Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.

Preparati a domande pratiche sul reclutamento

Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.

Punta sulle tue soft skills

Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.

Fai domande sul team e la cultura aziendale

Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Manpower VERONA Business Professional (HUB). Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.