DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE in Terni

DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE in Terni

Terni Full-Time 35100 - 42900 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci cantieri e coordina attività per garantire qualità e sicurezza.
  • Azienda: Azienda leader nel settore costruzioni con progetti innovativi.
  • Benefit: Contratto full time, auto aziendale, PC e possibilità di alloggio.
  • Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente stimolante e in espansione.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti di alto valore.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore edilizio e ottime capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 35100 - 42900 € per anno.

Realtà del settore costruzioni

Manpower , per realtà strutturata operante nel settore delle costruzioni, specializzata in nuove edificazioni, ristrutturazioni e interventi su beni culturali vincolati, ricerca un/una:

DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE

La risorsa sarà responsabile della gestione tecnica, organizzativa e operativa dei cantieri assegnati, assicurando il corretto avanzamento delle attività nel rispetto delle tempistiche, del budget, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza.

  • Principali responsabilità
  • Organizzare, pianificare e coordinare le attività di cantiere garantendo il rispetto del cronoprogramma dei lavori.
  • Gestire le fasi operative delle commesse affidate, monitorando costantemente tempi, costi e qualità delle lavorazioni.
  • Coordinare le maestranze, le imprese subappaltatrici e i fornitori presenti in cantiere.
  • Verificare il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e delle procedure aziendali.
  • Analizzare e interpretare i progetti esecutivi, individuando eventuali criticità e proponendo soluzioni operative.
  • Gestire l'approvvigionamento dei materiali e la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere.
  • Monitorare l'avanzamento dei lavori e attivare eventuali azioni correttive per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
  • Mantenere rapporti costanti e professionali con committenti, direzione lavori, fornitori e stakeholder coinvolti nel progetto.
  • Cosa offre l'azienda
  • Inserimento con contratto full time finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato dopo un periodo iniziale di inserimento.
  • Inquadramento a partire dalò

4° livello CCNL Edilizia Industria , comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità.

Auto aziendale e PC aziendale a supporto dell'attività lavorativa.

  • Possibilità di alloggio per candidati provenienti da altre città o regioni , al fine di agevolare il trasferimento e l'inserimento nel contesto aziendale.
  • Inserimento in una realtà dinamica e in crescita, impegnata nella realizzazione di progetti di elevato valore tecnico e professionale.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Consolidata esperienza nel ruolo maturata nel settore edilizio.

Esperienza nella gestione di cantieri relativi a nuove costruzioni, ristrutturazioni e interventi su immobili sottoposti a vincolo.

Ottime competenze tecniche e forte presidio operativo delle attività di cantiere.

Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali software tecnici.

Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.

Leadership, autorevolezza e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.

Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. by helplavoro. it

DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE in Terni datore di lavoro: Manpower TERNI (HUB)

Unisciti a un salone di lusso che valorizza la creatività e l'innovazione nel settore della bellezza. Offriamo un ambiente di lavoro elegante e stimolante, con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Siamo impegnati a garantire un'esperienza indimenticabile per i nostri clienti e a promuovere un team collaborativo e appassionato.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower TERNI (HUB)

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE in Terni

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Manpower TERNI (HUB). Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE presso Manpower TERNI (HUB).

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Manpower TERNI (HUB) cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE in Terni

Gestione tecnica dei cantieri
Pianificazione e organizzazione delle attività di cantiere
Monitoraggio di tempi, costi e qualità delle lavorazioni
Coordinamento di maestranze e fornitori
Verifica delle normative di sicurezza
Analisi e interpretazione di progetti esecutivi
Gestione dell'approvvigionamento dei materiali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Manpower TERNI (HUB) e per il ruolo di DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Manpower TERNI (HUB).

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower TERNI (HUB)

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.